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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Schmiedetechnik Plettenberg Precision Components eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Schmiedetechnik Plettenberg Precision Components als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das Betriebliche Vorschlagswesen, die Offenheit der Mitarbeiter und die Gleitzeit.
Bisher nichts.
Die Menschen hier sind freundlich und sprechen relativ offen miteinander. Ich fühle mich selten gehetzt eine Aufgabe zu erledigen. Fehler werden als Teil des Lernprozesses verstanden und so behandelt. Das macht es für Azubis sehr angenehm.
Auch als Azubi habe ich die möglichkeit nach Gleitzeit zu arbeiten. Das nimmt dem Morgen einfach den Stress und man kann seine Arbeitszeit nach hinten verlängern wenn man z.B. am Freitag früher gehen möchte. Die Arbeitszeiten sind super!
Verglichen mit meinen Klassenkameraden in der Berufsschule befinde ich mich genau im Mittelfeld. Den vierten Stern gebe ich auf Grund der möglichen Prämien für gute schulische Leistungen, Verbesserungsvorschläge und Bezuschussung z.B. im Gym.
Oft sehr beschäftigt und somit gibt es wenig Platz für ausführlich beantwortete Zwischenfragen. Wenn sich allerdings Zeit genommen wird, klappt auch alles.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen bisher Spaß.
Bis auf den Punkt der Ablage anderer (welche natürlich verstanden werden muss aber ab dann nur Zeit einnimmt) sind meine Tätigkeiten größtenteils machbar und fördernd.
Wie schon gesagt sind meine Aufgaben recht abwechslungsreich und ich langweile mich dadurch bei der Bearbeitung dieser nicht.
Natürlich bin ich ein Azubi und somit bei weitem nicht gleichgestellt aber das bekomme ich nur selten zu spüren. Selten, daher ,,nur" vier sterne.
Gute Pluspunkte sind das betriebliche Gesundheitsmanagement beispielsweise die bewegte Pause und das betriebliche Vorschlagswesen.
Die Parkplatzsituation in Werk 1 könnte verbessert werden und eine Kantine für die Mitarbeiter könnte zur Verfügung gestellt werden.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Auszubildenden ist angenehm.
Nach der Ausbildung wird man bei Studium unterstützt. Es werden auch Weiterbildungsangebote/Seminarangebote angeboten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man durchläuft während der Ausbildung verschiedene Abteilungen.
Die häufigen Azubi-Treffen bei welchen nicht nur gefragt wird was gut und schlecht läuft, sondern tatsächlich auch Änderungsvorschläge schnell und gründlich umgesetzt werden.
Es gibt kein IPhone zum Ausbildungsbeginn...nur freundliche Azubis und Ausbilder und die Garantie einer Übernahme...und da hab ich lieber kein neues IPhone
Die Atmosphäre unter den Auszubildenden ist angenehm
Man wird nach der Ausbildung in jedem Falle übernommen und auch ein Studium Parallel zur Ausbildung wird von der Firma finanziert... was könnte man mehr wollen?
Die Ausbildungsvergütung befindet sich im Vergleich zu Freunden, welche dieselbe Ausbildung bei anderen Unternehmen machen, im oberen Mittelfeld.
Die Ausbilder sind sehr freundlich und man kann zu allen Themen der Ausbildung Fragen stellen und bekommt qualifizierte Antworten und Hilfen.
Wir machen öfter Azubi-Fahrten zu interessanten Unternehmen oder Einrichtungen wie Tochterfirmen oder Maschinenherstellern oder zur IAA.
Als Azubi im ersten Lehrjahr ist man so gut wie nur auf der Lehrwerkstatt welche sich nicht im Unternehmen befindet und kann sich voll auf das lernen konzentrieren ohne noch weitere Aufgaben im Unternehmen erledigen zu müssen.
Der Ausbildungsberuf des Mechatronikers bietet in sich schon sehr viel Variation
Die Ausbilder gehen mit uns stets mit dem nötigen Respekt um, allerdings darf es hier und da auch mal einen scherzhaften Kommentar geben, was für mich zu einer gesunden Atmosphäre dazu gehört.