Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter:innen, die bei SCHUNK eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen SCHUNK als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Umgang mit den Kollegen, interesante Tätigkeiten, Ausbildung.
Schaut, dass ihr ein konkretes Übernahmeangebot früher auf Papier bringt. Teilweise kommt das echt zu spät.
Übernahmeangebot ist eher unterdurchschnittlich. Verlängerung des Vertrags für einen Master scheint mittlerweile möglich zu sein nachdem viele Studenten nach Abschluss zuvor gegangen sind.
Es gibt aber auch Absolventen die nach kurzer Zeit in Führungspositionen aufgestiegen sind. Es sind aber keine konkreten Entwicklungspfade vordefiniert, hier ist viel von Eigeninitative und auch Glück abhängig.
37,5 Stunden während der Ausbildung, 40 Stunden in vorlesungsfreier Zeit.
Im Vergleich zu IGM etwas niedriger, insgesamt von den Firmen die ein kooperatives Studium anbieten ziemlich weit vorne mit dabei.
Über die Ausbilder lässt sich nur Gutes sagen. Unheimlich engagiert, kompetent und verständnisvoll. Geben sich unheimlich Mühe die Ausbildung weiter zu verbessern und wenn man sieht mit welchen Möglichkeiten die neuen Auszubildenden anfangen ist man fast schon neidisch.
Hätte nie andere Ausbilder gewollt oder bisher bessere kennengelernt.
Keine 5 Sterne da die Übergangszeit von Ausbildungsabschluss und Studienbeginn keine schöne Zeit war. Ist nicht der Firma verschuldet sondern, dass das Studium nicht immer ein Zuckerschlecken ist.
Es gab einige coole Projekte während der Ausbildung. In der Zeit waren die Aufgaben generell abwechslungsreich und immer mit einer Lernintention verbunden. Tätigkeiten in Abteilungen während dem Studium schwanken sehr stark je nach ausgesuchter Abteilung und Betreuer. Hier schwankt es zwischen Langeweile und anspruchsvollen Projekten. Da man seine Abteilungen in der Regel frei wählen kann, holt man sich am besten Erfahrungsberichte von anderen ein.
Man ist während dem Studium nicht an eine Abteilung gebunden was viel Abwechslung bieten kann.
Die sehr gute Ausbildung sowie die Ausbilder die für Ihren Beruf leben.
Respekt und das Miteinander in der Ausbildung
Immer das neuste und beste Ausbildungsmaterial -- Hohe Qualität
Sehr abwechslungsreiche Ausbildung
Coole Projekte
-
Die Möglichkeit für die Auszubildenden im Sommer von 6 Uhr bis 14.30 Uhr zu schaffen.
Im Ausbildungszentrum herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Anliegen werden ernstgenommen und das gute miteinander unter Auszubildenden wird sehr groß geschrieben.
Möglichkeit beim SCHUNK das Fitnessstudio Alte Ziegelei kostenlos zu nutzen.
Gute Karrierechancen. Aktuelle Übernahme bei der Firma SCHUNK befristet. Allerdings bekommt man nah einem Jahr einen unbefristeten Vertrag.
Gute Aufstiegschancen
Arbeitszeiten sind von 7 Uhr bis 15:30 Uhr.
Schade dass im Sommer die Arbeitszeit ab 6 Uhr bis 14:30 Uhr annulliert wurde und auch so nicht mehr geben wird.
Gegebenenfalls werden ein Mal paar Überstunden gemacht, die aber entweder am Folgetag direkt abgebaut werden oder man flexibel abbauen kann.
Arbeit und Freizeit kann man sehr gut unter einen Hut bringen.
Gehalt ist sehr gut für die Ausbildung. SCHUNK ist zwar nicht tarifgebunden, aber über das Gehalt darf man sich keines Weges beklagen.
Sehr sehr gute Ausbilder.
Man merkt, dass die Ausbilder super viel Spaß an der Arbeit haben und dafür leben. Des Weiteren arbeiten Sie sehr gerne mit einem zusammen und unterstützen in jeglicher Art und Weise.
Fachlich und persönlich top. Man kann immer nach einem Rat bei den Ausbildern fragen und es bleibt unter den jeweiligen Personen.
Spaß ist ein großer Faktor in der Ausbildung bei der Firma SCHUNK. Die Ausbilder sind für jeden Spaß zu haben, und jeder weiß wo die Grenzen sind und wann Spaß angebracht ist.
Man kommt jeden Tag gerne zur Ausbildung und kann die Ausbildung in vollen Zügen genießen.
Super abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Alle Inhalte des Lehrplans werden vermittelt und das auf unterschiedlichste Art und Weise. Man macht auch viele andere coole Aufgaben, wo man das gelernte wieder anwenden kann und sehr gut vertiefen kann.
Viele coole Projekte.
Chance in der Ausbildung für 6 Wochen in die USA zu gehen.
Immer das aktuellste und beste Arbeitsmaterial.
Sofern Lerntage benötigt werden, ist das kein Problem. Die Ausbilder lernen auch gerne mit einem und erklären die Themen, wenn es unklarheiten gibt.
Nach einem Jahr durchläuft man die verschiedensten Abteilungen wo man größtenteils alles was man gelernt hat wieder anwenden kann und vertiefen kann.
Des Weiteren wird die Aufgrund der Abwechslung der Aufgaben und wie du Sie bearbeiten darfst, eigentlich nie langweilig.
Sehr abwechslungsreiche Ausbildung bei der Firma SCHUNK.
Respekt wird in der Ausbildung groß geschrieben und wird auch sehr ernst genommen, was ich sehr gut finde.
Das Miteinander und untereinander ist sehr gut.
Hallo liebes SCHUNK-Teammitglied,
herzlichen Dank für die positive Bewertung Ihrer Ausbildung bei SCHUNK GmbH & Co. KG in Lauffen am Neckar. Wir freuen uns sehr, dass wir Ihnen eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung bieten konnten und dass Sie unser Ausbildungsteam als sehr kompetent, unterstützend und kollegial erlebt haben.
Bei SCHUNK legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Miteinander, daher freut es uns besonders, dass Sie dies in Ihrer Ausbildung bei uns so erlebt haben. Wir sind stolz darauf, dass wir Ihnen die Möglichkeit geben konnten, Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten in den verschiedensten spannenden Projekten zu vertiefen und mit modernsten Lernmitteln wie Robotik-Trainings und unserer Online-Lernplattformen zu arbeiten.
Wir hoffen, dass Sie in Zukunft von dem erworbenen Wissen profitieren werden und dass Ihnen dieses Fundament auf Ihrem weiteren Karriereweg alle Türen öffnet. Bei SCHUNK werden wir weiterhin unser Bestes geben, um unseren Young Professionals eine herausragende Ausbildung zu bieten und sie bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.
Nochmals vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die damit aufgebrachte Zeit. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche & private Zukunft und hoffen, dass Sie Ihre Erfahrungen bei SCHUNK auch weiterhin als positiv in Erinnerung behalten werden.
Herzliche Grüße,
Stefan Mühleck
Leiter Personalmarketing
Sehr gute Atmosphäre.
Gute Karrierechancen möglich
37,5 h pro Woche sind völlig akzeptabel. Schade dass man im Sommer auch um 7 Uhr anfangen musste und es nicht möglich war bzw. nur kurzzeitig möglich war um 6 Uhr den Arbeitstag zu beginnen.
Wenn man mal einen Termin hatte oder einen freien Tag gebraucht hatte, war das kein Problem.
Für die Ausbildung eine sehr gute Bezahlung. Darf man sich nicht beschweren!!
Alle Ausbilder sind superfreundlich und haben Spaß an Ihrem Job.
Spaß kommt in der Ausbildung nicht zu kurz. Es wird viel gelacht, dennoch wird konzentriert gearbeitet.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Alle Aufgaben aus dem Bildungsplan für den Beruf Mechatroniker in BW sind Inhalt.
Sehr Abwechslungsreiche Ausbildung. In den Abteilungsdurchläufen kann man auch viel mitnehmen, sowie das gelernte direkt anwenden.
Respekt wird in der Ausbildung großgeschrieben. Jeder hat Respekt vor dem anderen und alle Meinungen werden respektiert.
- sehr guter Umgang mit den Azubis
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden Angeboten und gefördert
- selbstständiges Arbeiten in den Abteilungen
lockerer Umgang miteinander
Übernahme wird gewährleistet
angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
immer Hilfsbereit und Zuverlässig
eigenständige Projekte (von Entwicklung bis zur Umsetzung)
sehr Abwechslungsreich
Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen
Respektvoller Umgang auch in den Abteilungen
Nette Kollegen
Gute Integration ins Team
Einbindung ins Tagesgeschäft
Azubis werden teilweise als "billige Arbeitskräfte" gesehen und erhalten entsprechende Aufgaben
Teils sinnlose Pflicht-Seminare für alle Auszubildenden
Kaffee/Getränke sind für Mitarbeiter kostenpflichtig
Auszubildende stärker fördern und nicht mit einfachen Aufgaben abspeisen. Selbst wenn der Wille etwas zu lernen da ist, wird dies oft ignoriert
Besser planen und organisieren - die Wissensvermittlung sollen Kollegen oft "nebenbei" übernehmen
Untereinander netter und freundlicher Umgang sowohl von Kollegen als auch (direkten) Vorgesetzten
Ohne eigenes Engagement wird nicht genug Wissen vermittelt, das für den Beruf wichtig wäre
Azubis arbeiten nur 7,5 Std. pro Tag, außerdem flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
...sind nur auf dem Papier Ausbilder. Wissen wird meist von Kollegen, oft auch nur nebenbei, vermittelt. Haben trotzdem bei Fragen oder Problemen immer ein offenes Ohr
Einbindung ins Tagesgeschäft variiert je nach Abteilung. Häufig nur Nebentätigkeiten oder Aufgaben, die sonst niemand übernehmen möchte, wird teilweise intern sogar als "Azubi-Arbeit" bezeichnet
Man wird von den Kollegen gut ins Team integriert. Manche Vorgesetzte sehen leider nur "den Azubi" statt einen "richtigen" Kollegen