Es gibt immer Verbesserungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander ist der wichtigste Baustein des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Umwelt- und Klimaschutz. Lob und Wertschätzungen für Mitarbeiter, BEVOR sich Unzufriedenheit breit macht. Kritik ernst nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehmes Arbeitsklima. Gutes Miteinander, kollegiales Verhalten und Begegnungen auf Augenhöhe. Lob und Wertschätzung eher auf Nachfrage bzw. Anfrage. Es wäre schöner, wenn die Angestellten in dem Bereich mehr erfahren würden. Auch auf den Bezug „Wert des einzelnen Mitarbeiter“.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen gute Kommunikation, mit Luft nach oben. Längere Teambesprechungen würden die grundsätzliche Kommunikation positiv beeinflussen. Gelegentlich falsches Setting, sprich Gespräche zwischen Tür und Angel.
Kollegenzusammenhalt
Vermeintlich gute Zusammenarbeit. Jedoch oftmals eher indirekt und verblümt. Kritik wird zu selten geäußert.
Work-Life-Balance
Selbst bestimmte Arbeitszeiten, top! Allerdings gibt es keine adäquaten Lösungen für fehlende Mitarbeit der Klienten.
Vorgesetztenverhalten
Es bedarf an mehr Konsequenz und Transparenz! In allen Bereichen. Vorgesetzte sind durchaus „zu entspannt“. Wenn Kritik von Mitarbeitern kommt, muss diese oftmals wiederholt werden, bis diese wirklich wahrgenommen wird.
Interessante Aufgaben
Umfangreiche und abwechselnde Tätigkeiten. Auch wenn diese oftmals ermüdend ist. Eher ein Problem der Gesellschaft und der verschiedenen Systeme.
Gleichberechtigung
Mehr männliche Mitarbeiter wären toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden eher „zu gut“ betrachtet!
Arbeitsbedingungen
Unter Umständen eher chaotisch als geordnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stichwort Klimaschutz und Umwelt. Sollte mehr beachtet werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung der Gehälter. Eher nicht einheitlich, größere Unterschiede bei den Gehältern.
Image
Gutes Image, allerdings sollte auch die Mitarbeiter dieses untereinander vertreten!
Karriere/Weiterbildung
Keine großartigen Aufstiegsmöglichkeiten. Schulungen werden regelmäßig vereinzelt gestattet.