10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Umfeld und gesundes Unternehmen.
Modernere Monitore
Sehr lockerer Alltag. Immer viel zu lachen.
Man kann sich die Zeit flexibel einteilen. Termine wahrnehmen usw.
Papierloses arbeiten ohne weiteres möglich.
Im großen und ganzen gut.
Richtig gut. Immer ein offenes Ohr, klare Linie und hilfsbereit.
Solide Räumlichkeiten und Aufteilung. Technisch ist aber noch Potential da.
Man wird gut informiert und hat Zugriff auf viele Informationen. Monatliche Meetings der Leitung.
Gehalt ist fair. Es gibt auch zusätzlich Unterstützung.
Einfach Mal menschlich sein.
Wie vorherige Bewertungen, aussen Hui innen fui.
Kollegen sind super
Müssen einfach zu viel arbeiten. Viel zu viele Überstunden und Stress.
Unterirdisch
Kommunikation kennt Mann dort nicht
Könnte mehr sein.
Persönliche Gespräche. Interesse an jeden Mitarbeiter!
Absolut nichts
Personalabteilung zusammen mit Geschäftleitung finden immer etwas um Mitarbeiter zu fördern und zufrieden zu stellen, deshalb mach ich keine Vorschläge, weil ich weiß, dass die unsere tolle Personalabteilung und GL das machen werden:))
Ich sag folgendes - ich frohe mich zu Arbeit zu gehen, das sagt alles! Geschäftleitung tut alles um uns möglichst angenehm zu machen
Es wird nur gut zwischen Mitarbeite über firma gesprochen
Urlaub kann in gewünschte Zeit genommen werden. Falls jemand private Sorgen oder Probleme hat, kann früher nach Hause gehen
Jede Mitarbeiter bekommt eine Möglichkeit sich weiterzubilden.
Ich habe selbst schon mehere Weiterbildungen gemacht
Gehälter werden puntlich bezahlt. Wir bekommen regelmessig ein Gehaltsbonus und stellt uns Sachbezugsleitung zur Verfügung (zum Essen gehen, zum Tanken oder zum Einkaufen)
Zusammenarbeit mit Kollegen macht Spaß, alle sind nett und hilfsbereit
Hier ist jede willkommen und es spielt keine Rolle wie alt man ist.
Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt
Geschäftsleitung sowie Abteilungsleitung sind einfach top!
jede hat passende Bürostuhl bekommen, Tische sind verstehlbar.
EDV ist super und erspart viel Zeit bei der Arbeit
Regelmässige gespräche mit Vorgesetzten und Abteilungsleitung über Erfolge, Ergebnisse, Problemlösungen etc.
Bei Seabridge haben Frauen genau gleiche Chance aufzusteigen wie Männer. Wir haben eine Frau als Abteilungsleiterin und zwei Prokuristinen
Arbeitsaufgaben werden far aufgeteilt
Es kommt immer drauf an, wie jeder mitwirkt und nahezu alle tun das. So dass die Atmosphäre hervorragend ist.
Seabridge ist etabliert und das eben weil das Image gut ist und auch nicht zuletzt, weil alle Mitarbeiter dieses gute Image erschafft haben und weiter dran arbeiten.
Wir geben tatsächlich in einer Sparte alles, wo das kaum möglich ist, diese irgendwie herzustellen und das auch recht erfolgreich.
Hier kann jeder sich weiterbilden und auch aufsteigen.
Hier gibt es nicht zu meckern.
Ich denke da sind wir ganz gut aufgestellt.
100 % Tipptopp...
Ja auch ältere Kollegen haben ihren Platz und werden genauso geschätzt wie andere, wenn nicht sogar mehr, aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung. Auch werden ältere eingestellt, sofern es passt.
Alles super, es wird mit offenen Karten gespielt und es ist auch immer ein Miteinander auf Augenhöhe.
Alles super und wenn Bedarf an Verbesserung bestehen, wird sich dem angenommen.
Findet regelmäßig statt, so dass immer jeder weiß, was gerade Phase ist, bzw. was auf einem zukommt.
Definitiv sind alle gleichberechtigt.
Jeder Tag ergibt neuer Herausforderungen, es wird niemals langweilig!!! Die Arbeit ist gerecht verteilt und wird bei Bedarf immer nach justiert.
Es fehlt an Empathie und Hilfsbereitschaft. Jeder ist sich selbst der Nächste
Mehr Menschlichkeit wäre passend und die Peitsche mal einmotten.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Breites Spektrum fachspezifischer Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre steril, antiquiertes Arbeirszeirmodell mit 8-17h Anwesenheitspflicht, grausige Mitarbeiterführung
Festen Ansprechpartner für Auszubildende, bessere persönliche Betreuung
Übernahme gering, da Potential ausgeschöpft
8-17h.....jeden Tag mindestens 25 Minuten Überstunden. Trotz Stechuhr keine Minusstunden erlaubt
Du wirst nicht wirklich als Teil des Team gesehen
Abteilungsleiter unfähig zur Führung, keine Empathie
So verdient kununu Geld.