Militärische Führung Über bestehenden haustarifvertrag wird sich hinweg gesetzt Überstunden rennt man hinterher
Gut am Arbeitgeber finde ich
krisensicher...aber ob man sich das für die bezahlung und wertschätzung antun will muss man selber wissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der umgang mit den eigenen mitarbeitern ist gruselig...
Keine wertschätzung
kein vertrauen
verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Auf die mitarbeiter eingehen
diese in entscheidungs prozesse mit einbinden
einen lehrgang bezüglich wertschätzung der mitarbeiter und lieber Leading statt Management machen
Demilitarisieren :D
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen super...ansonsten muss man aber nen autokratisches system lieben
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Selten so ein geiles Team gehabt, Hilfsbereit und fachlich 1a
Work-Life-Balance
Burnout ...ja bitte...
Vorgesetztenverhalten
Praktisch nicht vorhanden, ansonsten entscheidet alles der Personale(r)
Interessante Aufgaben
würde es geben, bei besserer Planung und Kommunikation
Gleichberechtigung
bei den rekruten ja. alles was drüber geht fehlt einem der höhere dienstgrad
Umgang mit älteren Kollegen
super, hier zählt erfahrung noch
Arbeitsbedingungen
keine arbeitsvorbereitung, nicht offen für neues und effektiveres
Umwelt-/Sozialbewusstsein
praktisch nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt ist unterirdisch für das was gefordert wird... daher haben in einem halben jahr schon 11 leute gekündigt
Image
eigentlich toller betrieb, aber mit der momentan führung geht der laden unter.
Zu zögerlich was expansion angeht und es wird nicht mit der Fachbelegschaft gesprochen...sondern diese vor vollendete tatsachen gesetzt
Karriere/Weiterbildung
kostet geld also nein
alle verdienen das gleiche
kein unterschied ob 1 jahr dabei oder 10....