18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite gern hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten, wo Teamgeist und die Bedürfnisse des Kunden im Vordergrund stehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre unter den Arbeitskollegen ist einmalig und sehr familiär, man fühlt sich auf Anhieb wohl. Unser Vorgesetzter ist sehr einfühlsam und hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir eine bessere Gesundheitsvorsorge seitens des Arbeitgebers wünschen (bspw. Angebote wie Hansefit o.ä.).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer sein Gehalt als Schmerzensgeld sieht ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da findet sich nicht viel. Höchstens das Gehalt ist als gut zu bezeichnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ganz schlechter Leitungsstil! Narzissmus pur ab Abteilungsleitung und aufwärts.
Der Betriebsrat ist auch keine Hilfe."Heuelt mit den Wölfen"
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsleiter sollte überprüfen, ob der Weg, den er eingeschlagen hat, der richtige Weg ist. Es sei denn, er möchte weiter die Firma in den Ruin stürzen. Austausch aller Abteilungsleitungen und höhere Stellen mit erfahrenen Kräften.
Arbeitsatmosphäre
äußerst schlecht! Der Arbeitnehmer wird als Befehlsempfönger gesehen.
Image
Das Image ist nicht besonders. Kunden gehen zu anderen Anbietern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten. Sind aber oftmals nicht gut oder gar nichtvorbereitet!
Gehalt/Sozialleistungen
Das kann man als gut bezeichnen
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Davon wird erwartet, dass sie schneller die Firma wieder verlassen! "Steine" werden in den Weg gelegt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sehen nur sich und wie sie am leichtesten "durchs Loch" kommen
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Mitspracherecht. Eigenständiges Arrbeiten ist nicht erwünscht! Sehr viel Kontrolle durch viele Berichte, die angefordert werden
Kommunikation
immer sehr unverbindlich oder gar nicht
Gleichberechtigung
ist man nicht. Ab den Abteilungsleitungen, aufwärts, nur Egoisten. Die Vorgesetzten bestimmen wie man zu arbeiten hat, obwohl keinerlei Hintergrundwissen vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
wäre es, wenn nicht die Vorgesetzten so unqualifiziert wären und die Arbeit blockieren
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Annik DworniakPersonalgewinnung
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da sie uns hilft, besser zu verstehen, wo wir als Unternehmen noch Verbesserungen vornehmen können.
Es freut uns, dass Sie das Gehalt als positiv empfinden. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie andere Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Führungsstil kritisch sehen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und setzen dabei auch auf konstruktive Kritik.
Die angesprochenen Punkte zur Führungskultur und zum Umgang miteinander nehmen wir zum Anlass, intern Gespräche zu führen und über mögliche Verbesserungen nachzudenken. Ihr Hinweis zur Kommunikation und zum Zusammenhalt in den Teams wird ebenfalls in unsere weiteren Überlegungen einfließen.
Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden gehört und respektiert fühlen. Sollten Sie weitere konkrete Anregungen oder Vorschläge haben, wie wir uns verbessern können, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße
Annik Dworniak
Personalgewinnung
Nicht übel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ideologie, die dahinter steht
Die Arbeit, die an den KundInnen geleistet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Haltung der Leitung gegenüber den Mitarbeiterinnen
Der Umgang mit Konflikten
Verbesserungsvorschläge
Die Haltung zu den Mitarbeiterinnen
Wertschätzung der Mitarbeiterinnen
Neues Leiten lernen
Transparenz
Konflikte konstruktiv lösen
MitarbeiterInnen fördern
Arbeitsatmosphäre
Untereinander gut. Von den Führungskräften je nach Tagesform
Work-Life-Balance
Normal
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein, aber immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales ja, Umwelt ist ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Wie in fast jedem Unternehmen wird gelästert
Vorgesetztenverhalten
Es gibt besseres
Arbeitsbedingungen
Alt
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Im Rahmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Annik DworniakPersonalgewinnung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback.
Deine konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst. Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Dein Feedback zu unserem Unternehmen als Arbeitgeber sowie zur Wertschätzung der Führungskräfte nehmen wir sehr ernst. Wir legen großen Wert darauf, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind und sich bei uns wohlfühlen. Wir entwickeln uns als Menschen stetig weiter und optimieren unsere Prozesse, denn wir wissen, dass wir nur so die beste Arbeit leisten können. Deshalb freuen wir uns insbesondere über kritische Rückmeldungen, denn sie helfen uns dabei, noch besser zu werden. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir im direkten Austausch über die von dir genannten Punkte sprechen könnten. Melde dich einfach bei mir, damit wir darüber sprechen können.
Mit freundlichen Grüßen
Annik Dworniak
Mir fehlen die Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter/innen
Verbesserungsvorschläge
Bessere und gleichberechtigte Kommunikation. Die Wertschätzung die Mitarbeiter/innen für die Kundinnen aufbringen, sollte die Führung auch Mitarbeiter/innen entgegenbringen.
Work-Life-Balance
Gibt es dort nicht. Ständige Anrufe, dass man arbeiten soll, auch wenn man frei hat und total erschöpft ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die total in Ordnung sind, aber auch einige, die einem dass Messer in den Rücken rammen, sobald man sich umgedreht hat
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung. Oft wird man unter Druck gesetzt, wenn Kollegen kurzfristig ausgefallen oder in Urlaub sind.
Kommunikation
Sehr fordernd und nicht transparent
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit den Kunden hält einen hoch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Annik DworniakPersonalgewinnung
Vielen Dank für die Rückmeldung. Um beispielweise die Kommunikation weiterhin positiv ausbauen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich noch einmal persönlich zum Austausch über die genannten Punkte bei uns melden könnten!
Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter einstellen, die in Personalführung und Teamplanung ausgebildet sind.
Work-Life-Balance
Hier kann man nur 0 Sterne geben. Selbst ein Nebenjob wächst sich aus zur 24/7 Dauerrufbereitschaft, da man ständig mit Dienstanfragen bombardiert wird und 25-Stunden-Diensten. Absolut keine Planbarkeit, daher von meiner Seite aus Kündigung, da ich meine Haupttätigkeit nicht mehr ausüben konnte.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Sinne einer Notgemeinschaft. Wenn man Kunden hat, die zu 100 Prozent auf Hilfe angewiesen sind, organisiert man sich irgendwie oder hängt halt selbst fest.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehr junge Frauen, die gleichgültig bis herablassend mit den Mitarbeitern umgehen und selbst heillos überfordert sind.
Kommunikation
Kommunikation sehr unorganisiert. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, Ergebnisse von Dienstbesprechungen falsch übernommen. Noch im laufenden Dienst weiß man oft nicht, ob eine Ablösung kommt.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Annik DworniakPersonalgewinnung
Lieber ehemaliger Kollege, liebe Kollegin,
vielen, lieben Dank für deine Bewertung und das damit verbundene Feedback.
Deine Kritik nehmen wir selbstverständlich sehr ernst. Es tut uns sehr leid, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst. Es ist uns wirklich sehr wichtig, dass alle unsere MitarbeiterIn zufrieden sind. Wir arbeiten ständig daran, uns als Menschen weiterzuentwickeln und unsere Prozesse zu optimieren. Deshalb sind wir insbesondere an kritischen Rückmeldungen interessiert. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir im direkten Austausch über deine genannten und bewerteten Punkte sprechen könnten, um diese in den Verbesserungsprozess mit einfließen zu lassen. Melde dich einfach bei mir, damit wir darüber sprechen können.
Mit freundlichen Grüßen
Annik Dworniak
Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen, das einzige was stimmt ist die Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern
Zickige Art von Vorgesetzten- man merkt es sind überwiegend junge , unerfahrene Frauen
Unzuverlässig
Verbesserungsvorschläge
Wer im sozialen Bereich arbeitet sollte auch so Seine Mitarbeit behandeln. Absprachen werden nicht eingehalten, man wird andauern per sms kontaktiert , Umgang sehr Unprofessionell.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten 0 Sterne geben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Annik DworniakPersonalgewinnung
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu hinterlassen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und sich vor allem im Hinblick auf den Umgang miteinander und das Vorgesetztenverhalten nicht wohlgefühlt haben.
Der respektvolle Umgang mit unseren Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden uns die angesprochenen Punkte, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation und Zuverlässigkeit, genauer ansehen, um Verbesserungen vorzunehmen.
Es freut uns, dass Sie die Bezahlung als positiv bewerten. Gleichzeitig bedauern wir, dass andere Aspekte Ihrer Zusammenarbeit nicht zufriedenstellend waren.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, sowohl unsere Führungskräfte zu schulen als auch die Unternehmenskultur im sozialen Bereich weiterzuentwickeln, damit sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und professionell behandelt fühlen. Sollte es konkrete Vorfälle geben, zu denen Sie uns noch Hinweise geben möchten, stehen wir für einen vertraulichen Austausch gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Annik Dworniak
Personalgewinnung
Familien freundlich auf ganzer Linie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stätige Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas untransparent
Verbesserungsvorschläge
Ist auf einem guten Weg da Gehälter angepasst wurden.
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima
Work-Life-Balance
Passt da die Arbeit in der Schule möglich ist
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich und gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Seit neuestem nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Sehr fest
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit jüngeren
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich da verschiedene Einsatzbereiche
Kommunikation
Immer gut informiert
Gleichberechtigung
Diversität und Integration ist groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Jede Menge Abwechslung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Annik DworniakPersonalgewinnung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Empfehlung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere die Familienfreundlichkeit, das gute Arbeitsklima und den starken Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen schätzen.
Wir sind stolz darauf, dass Sie unsere stetige Weiterentwicklung und die Anpassung der Gehälter positiv wahrnehmen. Transparenz ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten weiterhin daran, in diesem Bereich noch besser zu werden.
Es ist großartig, dass Sie unsere Bemühungen in puncto Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten anerkennen. Diese Punkte liegen uns besonders am Herzen, da wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden langfristig bei uns wohlfühlen und sich beruflich entfalten können.
Vielen Dank auch für den Hinweis auf die Transparenz – wir werden weiterhin daran arbeiten, die Kommunikation noch klarer und nachvollziehbarer zu gestalten.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, den positiven Weg gemeinsam mit Ihnen fortzusetzen.
Freundliche Grüße
Annik Dworniak
Personalgewinnung
Unmenschlich, katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht einhalten von Abmachungen, keine Verantwortung übernehmen und der unmenschliche Umgang mit den Mitarbeitern und den Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit mehr Menschlichkeit und Emphatie als Teamchefs, Chefinnen einstellen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SELAM-Lebenshilfe gGmbH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden SELAM-Lebenshilfe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SELAM-Lebenshilfe gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.