3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher höflicher Umgang über alle Ebenen.
Leider ist der Name Selve bei den Endkunden weniger bekannt, da nicht an Endkunden verkauft wird.
Home Office und Gleitzeit werden angeboten. In der Produktion sind auch individuelle Arbeitszeitmodelle möglich.
Entspricht vollkommen der Notwendigkeit eines Mittelständlers in der vorhandenen Unternehmensgröße
Die Entlohnung ist angemessen. Bei Problemen wird mit Vorschusszahlungen oder auch Mitarbeiterkrediten unterstützt.
Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam es wurden viele Energiesparprojekte umgesetzt. Man versucht Rsourcen zu schonen.
Wenn es eng wird erhält man jederzeit Unterstützung.
Es wird versucht jederzeit respektvoll miteinander umzugehen.
Es wird in Ergonomie, Arbeitssicherheit und neue Technologien investiert.
Kommunitiert wird durch Abteilungsbesprechungen, Meisterrunden, Mitarbeiterversammlungen, Aushänge und auch eine Mitarbeiter App.
Pünktliches Gehalt.
Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld.
Nicht zeitgemäße Einrichtung.
Keine Gehaltserhöhungen.
Private Dinge werden erzählt.
Mehr Kommunikation von den Führungskräften. Weniger Lästereien über Angestellte. Schneller Entscheidungen treffen.
Oberflächlich.
Leider im Nachhinein nicht so gut.
Gleitzeit gleich null.
Keine Möglichkeiten
Gehalt könnte höher sein. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wurde gezahlt.
Funktioniert nicht mit allen.
Werden nicht geschätzt.
Man muss aufpassen, wem man was erzählt.
Leider sehr veraltet. Keine Höhenverstellbaren Tische. Klimaanlage vorhanden.
Sehr schlechte Kommunikation.
Kommt auf die Person an.
Jeder macht das gleiche.
Pünktlich Geld bekommen. 30 Tage Urlaub.
Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Mehr auf die Bedürfnisse eingehen und schneller Entscheidungen treffen. Eine faire und gleiche Bezahlung.
schlechte Atmosphäre. Die Lücke zwischen Personalabteilung und Mitarbeiter ist sehr groß.
Arbeitszeiten und Stunden aus der Steinzeit. Auf persönliche Bedürfnisse wird keine Rücksicht genommen.
Keine Weiterbildung möglich
Mit manchen Kollegen ein freundschaftliches Verhältnis. Der Rest ist einfach nur unkollegial und denkt nur an sich selbst.
Man darf nicht wieder sprechen.
Klimaanlage im Sommer vorhanden. Möbel könnten moderner sein.
Kommunikation ist gleich null.
Es wird nicht nach Tarif bezahlt. Neuanfänger bekommen generell weniger Geld. Auch wenn sie mindestens genauso wenn nicht besser als die Kollegen Einsatz zeigen, ändert sich hier leider nichts. Weihnachts und Urlaubsgeld nur freiwillige Zahlung.
Auch wenn man die Aufgaben besser erledigt, werden die Kollegen die länger da sind besser behandelt.
Alle Kollegen haben die gleichen Aufgaben. Gerecht verteilt, aber keine Herausforderung.