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Semaco 
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Unternehmenskultur

Bad Kreuznach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Semaco Sun Sky Toplite Cosmetic Systems die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Semaco Sun Sky Toplite Cosmetic Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Semaco Sun Sky Toplite Cosmetic Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz des hohen Arbeitsaufkommens einer sehr abwechslungsreichen Tätigkeit ist ein angenehmes & sehr selbstständiges Arbeiten gegeben...

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze & unbürokratische Kommunikationswege - hier wird das TEAM in die Entscheidungen mit eingebunden...

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedliche Charaktere & Altersgruppen - das Team ergänzt sich gut & arbeitet MITEINANDER...

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freizeit- u. Urlaubswünsche sind in der Regel immer umsetzbar, auf Mitarbeiter:innen mit Familienanhang wird stets Rücksicht genommen. Positiv anzumerken ist, dass aufgrund der umfangreichen Arbeit, welches ein kleines eingespieltes Team bewältigt, 1x wöchentlich ein gemeinsames Mittagessen stattfindet...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter:innen werden grundsätzlich bei den anfallenden Prozessen in die Entscheidungen mit eingebunden. Unserem Chef ist mit Sicherheit bewusst, dass er ein großartiges Team am Start hat, sodass ein respektvoller Umgang zu den Mitarbeiter:innen besteht. Etwas mehr Wertschätzung wäre jedoch wünschenwert...

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den verschiedenen Abteilungen (Finanz/Einkauf/Vertrieb/Technik-Support/Produktentwicklung) werden jede Menge abwechslungsreiche Arbeitsfelder geboten...

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