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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
InternetnutzungMan hat ein breites Spektrum an Bereichen in die man Einblick bekommt.
Bezahlung
Umgang miteinander
alles...
Ich denke diese Bewertung spricht für sich.
Viele Stunden, schlechtes Gehalt. Kein freundlicher Umgang. Home Office wird als "Urlaub" gesehen.
Unfreundlicher Arbeitgeber, der andere vor aller Mannschaft zur Schau stellt. Die Bezahlung ist schlecht. Krank sein wird nicht toleriert. Nicht zu empfehlen!
Transparenter werden, Mitarbeiter aktiv fördern und die Arbeit wertschätzen. Erst mit dem Team sprechen und dann mit dem Kunden und vor Allem hinter dem Team und nicht vor dem Team stehen!
Die Arbeit als Team sehen, den Umgangston verbessern, auf seine angestellten und deren Expertise einfach mal hören und nicht nur die eigene Meinung durchboxen wollen.
Der am besten bewertete Faktor von Sendker Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Klasse. Auch wenn ein Teil der oberen Etage stets (erfolglos) versucht alle gegeneinander aufzuhetzen. Allerdings gibt es oft neue Teamzusammenstellungen, das aktuelle Team, kenne ich nicht mehr.
In dieser Agentur zu arbeiten schweißt zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sendker Werbeagentur ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich kenne niemanden der nicht froh war hier nicht mehr zu arbeiten.
Ich kenne keinen ehemaligen oder jetztigen Mitarbeiter, der gut über die Frima spricht. Die Mitarbeiter kommen und gehen im stetigen Wechsel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es nicht. Viel der Expertise im operativen Geschäft ist von den Mitarbeitern durch eigenes Interesse mit in das Unternehmen geflossen. Das Aneignen von Wissen wird in dieser Agentur als Freizeitbeschäftigung gesehen. Intern wird zwecks Projekten eingearbeitet, aber den Rest dann bitte Zuhause. Wenn man etwas neu lernt und dies in einem Projekt benötigt wird, wird sehr schnell Druck gemacht.
Gibt es nur, wenn man sich selber drum kümmert und sie außerhalb der Arbeitszeiten selber macht. Viele Programme werden vorausgesetzt, wenn man sie nicht kann, gibt es keine Einarbeitungszeit und es wird erwartet, dass man sich alles mal eben selber beibringt.
