18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Senioren- und Therapiezentrum Haus Halstenbek GmbH Bewertungen
Senioren-
und
Therapiezentrum
Haus
Halstenbek
GmbH
Halstenbek
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Senioren und Therapiezentrum Halstenbek ist ein Familien freundlichen Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hören ein zu und finden auch sofort eine Antwort und Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nein es ist perfekt
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereit
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeit sehr Familien freundlich
Karriere/Weiterbildung
Ja die gibt es auf jeden Fall
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Wie die eigene Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Als würde man eine große Familie sein
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den überalles reden auch über Probleme.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr freundlich
Gleichberechtigung
Ja gibt es auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Alles
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit allen Belangen zu jeder Leitung im Haus gehen kann und einem wird immer geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Ist immer positiv.
Karriere/Weiterbildung
Immer gewünscht. Und wird individuell besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Anfang ist schwer. Aber besser geht es fast nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird immer Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Alle Hilfsmittel die gebraucht werden schnellstmöglich ermöglicht.
Kommunikation
Wird gut durch alle Abteilungen durchgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht ja immer mehr.
Die Stimmung muss stimmen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Ob man examiniert oder Helfer ist.
Interessante Aufgaben
Wer sich gerne Weiterbilden und gefordert werden möchte ist hier super aufgehoben.
Manchmal dauert es zwar ein bisschen aber seine Wünsche bekommt man.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sonntags und Feiertage ohne Bezahlung und Ausgleichtage sind Alltag bei diesem Betrieb.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz, wenn man mit der Hausleitung über Problemen spricht
Verbesserungsvorschläge
An Arbeitsgesetze halten. Sonntags und Feiertage sollen nach gesetzlichen Regeln ausgeglichen werden. Sonst ist es eine Ausbeutung, mit negativen Folgen für Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung und individuelle Unterstützung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde in all meinen Belangen immer bestmöglich unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima.
Image
Offen und dynamisch.
Work-Life-Balance
Da alle Eindrücke und Sorgen immer kommuniziert wurden, konnte ich außerhalb der Arbeit ohne Überlastung oder Verunsicherung ganz entspannt sein.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Gesprächen konnte ich Wünsche zur Weiterentwicklung äußern, welche immer so gut wie möglich erfüllt wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestens fair: Gute Leistung wird gut entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den bewussten Umgang mit dem aktuellen Zeitgeist habe ich hier erlebt und gespürt.
Kollegenzusammenhalt
Ob Mitarbeiter oder höhere Leitung: Alle haben ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschliche Unterschiede wie Alter oder Herkunft sind hier irrelevant: Jeder Einzelne wird bei seinen ganz eigenen Belangen unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Fair wäre untertrieben: Egal um was es ging, man hat immer versucht Lösungen mit mir zu finden und mich in allen Belangen unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Kleinstadt-Flair und doch zentral.
Kommunikation
Um jedes meiner Bedürfnisse wurde sich schnellst möglich gekümmert.
Gleichberechtigung
Viele Kulturen, Identifikationen und individuelle Persönlichkeiten harmonieren hier, und selbst zeitgemäße Pronomen werden genutzt.
Interessante Aufgaben
Mein Einsatzbereich war immer spannend, plus: Ich konnte mich auch immer wieder erweitern und fortbilden, was mich in meinen Erfahrungswerten sehr bereichert hat.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einrichtungsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation nicht nur über den Leitungen der Wohnbereiche
Arbeitsatmosphäre
Wie immer in der Pflege gibt's Höhen und Tiefen
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer mehr
Kollegenzusammenhalt
Auf meiner Station sehr gut, wie es im kompletten Haus aussieht kann ich nicht sagen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel werden besorgt damit man leichter arbeiten kann
Interessante Aufgaben
2 Fachbereich
Vollstationär und Wachkoma
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl, Kommunikation muss stimmen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufhebung am ersten Arbeitstag - Bezahlung wird verweigert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die erfahrene Behandlung.
Verbesserungsvorschläge
Sich fair und aufrichtig gegenüber Mitarbeitern verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Einrichtungsleiterin legte am ersten Arbeitstag, nachdem bereits einige Stunden gearbeitet wurde einen Aufhebungsvertrag vor. Jetzt sagt sie das für sie der Arbeitsvertrag nicht zustande gekommen ist. Bezahlung der geleisteten Stunden verweigert sie. Ohne Anwalt läuft nichts.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider sehr unpersönlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Persönlicher und netterer Umgang mit den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trotz Corona gute Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kurzfristige Regelungen, ausreichend Schutzkleidung, für Fragen immer jemand ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
bitte lassen sie ihre angehörigen niemals unbeaufsichtigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
stress, druck, angst, überforderung
Image
könnte besser sein
Work-Life-Balance
versuchs mal, schlaflosigkeit, kopf- und rückenschmerzen
Karriere/Weiterbildung
wird geboten, augen zu und durch
Gehalt/Sozialleistungen
minimum lohn, aber viele versprechungen am anfang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
plastik wie überall
Kollegenzusammenhalt
trotz duckmäusertum und mobbing halten manche zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
alle gleich sch--- behandelt
Vorgesetztenverhalten
eiskalt, aggressiv, ignorant
Arbeitsbedingungen
außen hui, das macht es noch schlimmer, bei zeitdruck, stress, angst, mobbing
Kommunikation
von oben herab, kühl, brutal
Gleichberechtigung
alle gleich sch--- behandelt
Interessante Aufgaben
windeln, waschen, weg zum essen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Senioren- und Therapiezentrum Haus Halstenbek durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Senioren- und Therapiezentrum Haus Halstenbek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Senioren- und Therapiezentrum Haus Halstenbek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.