5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Bezahlung, freundliche Chefs und Kollegen tolle Arbeitsatmosphäre
Nix
Mehr Gesundheitsleistungen
Handeln statt aussitzen, auf Mitarbeiter hören, wenn diese Missstände ansprechen (die sind mittendrin und nicht im Büro), selbst mit anfassen und Dienste übernehmen (dann sieht man selbst, wie es wirklich läuft), gute Mitarbeiter halten und bei den anderen konsequent sein, Boni für richtig gute Mitarbeiter und zwar nur für diese, Werbung machen, Präsent sein, auf Ausbildungsmessen vertreten sein, Mitarbeiter schützen
Liebe Kollegen mit Humor und Liebe zum Beruf
Schlechtes Image durch hohe Fluktuationen. Verantwortlich dafür eine Wohnbereichsleitung die schon vor Jahren gekündigt hätte werden müssen, statt viele gute Mitarbeiter gehen zu lassen. Aber Heimleitung und PDL sitzen es aus.
Keine Arbeit für Leute mit Privatleben, 9 Tage am Stück sind normal, ein freies Wochenende im Monat ebenso. Man büßt zu oft freie Tage ein, da man einspringen muss.
Die einzige Ausbildung die gefördert wird, ist die Pflegefachkraft.
Pünktliche Gehaltszahlungen, Tarifvertrag, zusätzliche Rente durch Versorgungskasse, der Lohn ist in Ordnung für die Region, nicht jedoch für die Arbeit die geleistet wird.
Hier muss (ohne wenn und aber) auf die Kosten geschaut werden.
Innerhalb einer Station auf jeden Fall, stationsübergreifend jedoch kaum
Die älteren Kollegen werden von jüngeren Mitarbeitern respektiert und geachtet. Im Betrieb selbst hat es keine Auswirkungen dass man 30 Jahre oder mehr hier arbeitet. Ich habe nie erlebt dass es in irgendeiner Form eine Anerkennung gab.
Heimleitung und PDL sind freundlich, begrenzt kooperativ, sitzen viele Probleme jedoch einfach aus, stehen selten hinter ihren Mitarbeitern, helfen selbst nie aus, wenn es akute Situationen gibt.
Viele Tage am Stück durcharbeiten, Frei werden gecancelt, weil immer jemand krank ist, psychische Belastung (massiv durch die immer mehr werdenden schweren Fälle und deren Angehörige), die Arbeitsmittel sind veraltet, kaputt/geflickt.
Intern auf einem WB sehr gut, stationsübergreifend jedoch ausbaufähig
Definitiv, man wird gefördert und bekommt die Chance durch eine berufsbegleitenden Ausbildung aufzusteigen.
Man hat seine Aufgaben, man kann nie vorhersehen was passiert.
Immer offens Ohr, sehr Familien freundlich es gibt auch bei mehrbelastung gutscheine Chefin hat immer Zeit trotz Stress und hier packt auch mal pdl mit an wenn es eng wird sitzt nicht nur Hintern schriebtisch
Es gibt ehrlich nicht viel schlechtes zu sagen bis auf gewisse eckdaten
Extra pausenräume für Angestellten , Einheitliche Arbeitskleidung
Sehr gute Zusammenarbeit man wird auch oft gelobt
Manchen die gekündigt haben reden schlecht aber das gibt's überall manche sind schon überall Jahre im Betrieb das sorgt für das wohlfühlen hier im haus
Mann kann zu wunschfrei äußern der immer berücksichtigt wird, und Familie steht hier im Vordergrund.Dienste werden gerecht geteilt
Weiterbildung werden immer angeboten
Gehalt überdurchschnittlich weihnachtsgeld Zuschläge werden bezahlt immer super pünktlich
Meisten auf stadtion sind ehrlich und sagen direkt einen alles ins Gesicht,es gibt auch einige Tratschen aber das ist Minderheit,bei Unklarheiten wird es gleich auf Tisch gebracht
Ältere Kollegen werde mit Respekt behandelt und auch unterstützt es werden oft Pausen für Ältere gestattet so das sie fast nie Überstunden haben
Man wird hier nicht von oben herab behandelt, Chefin hat immer ein offenes Ohr und hilft auch
Man fühlt sich wohl hat eigene spinde zum umziehen und Pausen werden gestattet zu ver besseren wäre ein extra Pausen raum und freies i ternet da hängen wir hinterher
Immer ein offenes Ohr auch bei Private Probleme verständnisvoll steht ein zur seite
Dienstplan wünsche äußern Weiterbildungen werden gestattet und finden sogar im Haus statt sodas man keine unnötigen Fahrwege hat
Pünktlich lohn und das Kaffee trinken oberste stelle steht Ironie eigentlich nicht
Alles wie gesagt man muss funktionieren mehr nicht umd immer ja und amen sagen
Vorschläge werden nicht angebommen
Du musst funktionieren ,wenn man was anderes macht und Vorschläge zu Verbesserung bringst, wirst angemeckert
Von aussen tun se net um einen zu Köder ist aber nicht so wie gesagt lästern ist die Hauptaufgabe die finden was auch wenn es nur ne Kleinigkeit ist
Lohn wird pünktlich gezahlt aber man darf nie krank sein sonst bist ausenseiter
Wird angeboten aber nur Standard
Es reicht aus weihnachtsgeld wird bezahlt aber man darf nicht krank sein sonst abzug
Sozial ist nur schnell fertig mehr nicht
Solange wie man zum stamm Belegschaft dazugehört alles super am ende hält keiner zu ein nur aufhorchen und dann am ende was falsches weiter sagen damit andere gut dasteht lästern ist hier sehr hoch
Gleich als erstes alter ind dann hoffe die macht nicht krank
Man wird erhört zwar , aber das wars am Ende dreht sie auch eigne Worte um weil es wieder um eine langjährige Mitarbeiterin geht
Du musst funktionieren mehr nicht umd wehe du sagst was anders wenn Angehörige kommen lügen se das der gute Schein bewahrheitet wird
Kritik wird nicht gerne angenommen ,am Ende bist du immer der puhmann
Nie als neuer musst du das tun was die langjährigen machen ansonsten lästern oder die finden was und dann wirst am Bringer gestellt für lästern ist mehr Zeit als für die Bewohner
Keine Abwechslung nur Routine bist ne Roboter man darf hier nichts anders machen als vorgeben weh man ändert mal kleine Arbeitsschritte oder sagt was wo es einfache geht meistens schnell damit die andren rauchen können
Pünktlicher Lohn war das einzige Gute
Angestellten und Vorgesetzten Verhalten überdenken.
Ganz furchtbare Atmosphäre, ständig in Angst gelebt ohne Grund Anschiss von hinten zu bekommen
Viele Krankenkassen raten einem vom Seniorenhaus ab. Ganz schlechter Ruf
Der Dienstplan war meistens iO, sein frei sollte man jedoch nie verplanen da man teilweise kurz vor Schichtwechsel informiert wurde das man einspringen muss
Würden regelmäßig angeboten, waren aber zum Teil vergeudete Zeit
Ganz fürchterlich. Lästern war das einzige was die Kollegen dort verbindet
Wird absolut keine Rücksicht genommen. Zählt nur das man immer auf der Matte steht
Super fürchterliche Chefin. Mehr Schein als Sein die gute Frau. Mehr mit Rauchen im Keller beschäftigt als auf ihre Angestellten einzugehen.
Probleme wurden unter den Tisch gekehrt, Belange seitens der Patienten und Angehörigen meist ignoriert
Gibt's dort nicht, einige Mitarbeiter sind per Du mit der Chefin, treffen sich regelmäßig zum trinken mit ihr. Das bekommt man auch zu spüren.
Vieles war reine Routine, selten Mal etwas Abwechslung