Nette kleine Firma mit Potential
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings zu aktuellen und auch aktuelle Themen. Bei Fragen gibt es immer Antworten und Ansprechpartner. Es gilt aber auch, wer etwas spezielles Wissen will muss fragen.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium steht eng beieinander und man hilft sich gegenseitig wo man kann.
Work-Life-Balance
Aufgrund des episodischen Arbeitsaufwandes und den Montagetätigkeiten fallen Überstunden an und man ist unter Umständen mal 1-2 Wochen in guten Hotels unterwegs. (Nicht über das Wochenende). Nach Absprache kann aber meistens flexibel Ausgleich genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine offene und faire Redekultur. Man bekommt Ärger wenn etwas schief gegangen ist, aber auch Lob und Anerkennung wenn es gut läuft. Ansprechbar sind die Vorgesetzen so gut wie immer, sofern eben nicht ein Meeting o.ä. läuft.
Interessante Aufgaben
60% Abwechslungsreich durch immer neue, unikate Projekte mit neuen Anforderungen und Aufgabenstellungen, 40% Routine mit Berichte schreiben, Rechnungen stellen.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden sofort integriert und einbezogen. Männer werden meistens für Technik eingesetzt und Frauen für Laborarbeiten. Wenn man sich dafür einsetzt und Interesse zeigt ist aber alles möglich. Auf Familien- und Mutterschutz wird geachtet und Wege gefunden um alle zufrieden zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro für Projektleiter und Technik, dadurch öfters etwas wuselig. Home Office ist aber möglich. Auf Montage und Büro wird auf Pausenzeiten geachtet. Technische Ausstattung ist modern und bei Bedarf ausbaubar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird nicht nur gearbeitet sondern von allen auch gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein kleines mittelständiges Unternehmen. Man wird nicht reich, aber verdient solide. Zusätzliche Leistungen werden angeboten. Gehalt ist pünktlich.
Image
In der Vergangenheit ist viel vorgefallen, neue Mitarbeiter und Weiterentwicklung von Personen und Strukturen führt zu einem besseren Image innerhalb der Firma. Ausenwirkung ist gut, Gutachterunternehmen kommen nach erfolgreichen Projekten auf die Firma zurück.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert. Karrierewege sind kurz in einer kleinen Firma.