Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

sercontec 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

No comments

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich sehr engagiert, bis auf diverse Ausraster

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. O.

Verbesserungsvorschläge

Vieles

Arbeitsatmosphäre

Schlimm

Image

Weiß nicht

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Geht nach Sympathie

Gehalt/Sozialleistungen

War ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiss nicht

Kollegenzusammenhalt

Ganz schlimm

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektlos und unfair

Arbeitsbedingungen

Coole Ausstattung

Kommunikation

Nichts

Gleichberechtigung

Kollege war krass altmodisch

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten waren ok

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtes Arbeitsklima Schlechte Führungskompetenz Chaotisches Ticketsystem

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Nicht der Rede wert

Umgang mit älteren Kollegen

Mies

Gleichberechtigung

Frauenfeindliche Kollegen und Kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbaufähig

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

-

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es wird nicht allen Mitarbeitern Homeoffice geboten, obwohl es möglich ist.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Lage ernster nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist stark von der Stimmung der GF abhängig. An guten Tagen in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer von Weiterbildungsmöglichkeiten gesprochen, jedoch finden diese nie statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt befindet sich unter dem regionalen Branchendurchschnitt und entspricht nicht den durchgeführten Tätigkeiten. Der Bereitschaftsdienst wird nicht attraktiv vergütet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten untereinander in den meisten Fällen zusammen. Team Events sind immer gut organisiert und machen Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Kein eigener Handlungsspielraum und direkte Eskalation an die GF (auch wenn es nach außen hin anders signalisiert wird)

Arbeitsbedingungen

Gute Büroausstattung. Die Parkplatzsituation könnte besser sein.

Kommunikation

Eigentlich werden die Mitarbeiter monatlich über aktuelles aus der GF informiert, das findet jedoch nicht immer statt.

Gleichberechtigung

Kollegen werden unterschiedlich gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechselnde, jedoch wiederkehrende Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig Hilfe bei der Ausbildung

2,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann niemanden bei Fragen etwas fragen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als sein...

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Equipment... Gute Anbindung...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang... Absprachen... Anerkennung

Verbesserungsvorschläge

Führungsqualitäten ausbauen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flexibles Arbeiten mit Interessanten Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sercontec durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sercontec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden