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Jetzt Profil einrichten75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
guten kontakt zu chef
kann ich nicht mitteilen
es ist bieles zu verbrssern
lohn
gehalt
personal
Der Pächter der Station ist zu mir sehr freundlich , kollegial , loal, ein sehr gute Chef , der hat nicht mit der Bewertung des Konzern zu tun , er muss auch die Vorgaben einhalten
Da gibt es nichts schlechtes zu sagen
Schnellere e Mobilität ausbauen
Besseres Gehalt auch über den Mindestlohn hinaus
Mobilität für alle Mitarbeiter ausbauen , wie Jobrad, carsharing, ÖPNV Ticket
Vermögenswirksame Leistungen
Bessere Krankenversorgung , Zusatzversicherung , Mitarbeiter Verpflegung
Bessere Arbeitsbedingungen
Nur Vorschriften
Nur als raffende geldgierige Firma angesehen , wegen den teuren spritpreisen
Grauenhaft
Ausbau von elektrostationen hinkt hinterher
Könnte besser sein
Hat nix mit Shell Konzern zu tun
Normal
Immer sehr gut , aufgeschlossen , freundschaftlich
Altes Material, ständig defekte Geräte , altes Utensilien
Nur Vorschriften
Könnte besser sein
Keine
Konsequenz-Management bei Non-Performance einführen!
Up to you - kann aber auch anders aussehen
Abteilungsabhängig
Sehr heikles Thema
Personenabhängig
Zu viele Mails
Teilzeit ist schwierig > für die Karriere
Möglich, wenn Sponsor unterstützt
Pächter hat neue Waschanlage gekauft ( Halle gereinigt und saniert, Shop etwas übersichtlicher gestaltet
Von oben herab wird man behandelt, Mindestlohn wäre noch Zu viel für den Job, Chef will immer das man Putzt.
Mehr Respekt zum Personal, können froh sein Leute zu finden die den Job machen, Pausen einhalten ( Wir haben keine) freundliches Miteinander und nicht von oben herab!
Kein Zusammenhalt, jeder macht was er will
Auf keinen Fall
Von Kassiererin zur Stationsleitung
Mindestlohn
Keins
Jeder für sich
Kein Respekt
Kein guter Umgang mit Personal
Nur putzen, putzen, putzen
Kaum
Kennt man dort nicht
Nichts was man toll finden kann
Gute Arbeit an sich
Bezahlung
Besseren Lohn
Gutes Arbeitsumfeld
Nette Kollegen
Gute Sachverständigung
Routine Arbeit
Nette Atmosphäre, guter Lohn und gute Arbeitszeiten
Mehr kommunizieren
Nette Kollegen und super Chef!
Alle unsere Kollegen sind relativ jung
Habe ich alles mit einbezogen sie alles geschriebene oben
Das ganze Konzept der Personalführung und der Mitarbeitenden bedenken überarbeiten. Menschliche Entlohnung, work life Balance ermöglichen wenn man gutes Personal langfristig halten möchte
Gestresst
In den Jahren, habe i h viele für meine Familie wichtige Termine/Ereignisse verpasst. Bereue es zu tiefst, die Arbeit so ernst genommen zu haben.
Keine außer der Lohn (minimum)
Konkurrenz
Selten anwesend, ausgenutzt, unmenschlich
Schwierig, selten
In meiner Position ja, systemvertieft, verkauf, Einkaufen, Administratorisches, Personalführung etc.
Sehr flexibel
Verstehen uns miteinander
Wenig Stundenlohn
Mehr Stunden Lohn
Die flexible Arbeitszeiteinteilung
Dass kaum mit einem gesprochen wird bei Änderungen, die anstehen
Die Kommunikation sollte definitiv verbessert werden und mehr sinnvolle Strukturen wären nötig
So verdient kununu Geld.