Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SHS 
Beteiligung 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Different Name, Same Shit

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Statt den Namen zu ändern, ändert eure Kultur und behandelt die MA fair

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal. Jeder gegen Jeden. Dog eat Dog Mentalität.

Image

Katastrophal. In der Gegend schrecklich. In der Hoffnung von Dekoback zu SHS den Namen zu wechseln die Altlasten los zu werden.

Work-Life-Balance

40 stunden woche, 20 tage urlaub, Alles Fordern, Minimum anbieten

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierachie, keine Chance weiterzubilden. Man könnt ja mehr Geld verlangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles Outsourcen was geht. Mindestlohn ist noch zu viel. Gehaltserhöhung? Sorry geht nicht, diese Läufts nicht gut. Zwei Monate Später kommt der Chef mit neuer Luxuskarre um die Ecke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wannabe Klimabewusst, es wird bewusst nach Lücken gesucht um diese auszunutzen. Billig Chinaware mit viel Emissionen.

Kollegenzusammenhalt

ständige Angst, dass man verkauft wird von Kollegen, damit diese besser darstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

rausmobben, könnten krank werden

Vorgesetztenverhalten

Ich Chef du Nichts! Mitarbeiter werden wie Tiere behandelt.

Arbeitsbedingungen

Man soll seine Zeit und Gesundheit für den Mindestlohn Opfern.

Kommunikation

Von Oben Herab, Familiär, damit man angeschrien werden kann.

Gleichberechtigung

alle werden gleich schlecht behandelt, wenn man nicht zum familien bzw. freundeskreis gehört


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden