4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Info-Politik. Ausstattung mit Masken, Desinfektionsmittel. Jeder hat ein Büro für sich mit Fenstern. Häufige Reinigung.
Weiss nicht. Nix.
Gar nicht, weil schon alles ok ist nach meiner Meinung.
Eher familiäre Arbeitsatmosphäre; sehr soziale Grundhaltung der Unternehmensleitung; Feedbacks gibts spontan, Lob und Tadel werden, je nach Anlass, direkt persönlich oder in kleiner Runde geäussert. Kein Mobing, kein Nachtragen. Einfach klare Ansagen. Pragmatisch, freundlich, gut ;-)
Es gibt ein Zeiterfassungsinstrument und Pünktlichkeit wird ganz groß geschrieben. Auf die Einhaltung der Arbeitszeit wird Wert gelegt;
Hoher Grad an Rücksichtnahme auf persönliche Urlaubswünsche. Man kann über alles reden mit der Personalabteilung. Das ist dufte.
Soweit ich das überblicke, haut das gut hin. Verbessern kann man immer irgendwelche Kleinigkeiten. (Nur Sonnenschein gibt es nirgends.)
Es kommt darauf an, welche Fähigkeiten benötigt werden für die Aufgabe und ob der Mensch - egal welches Alter - zum Unternehmen passt.
Alles top im Großen und Ganzen. Manchmal mehr Information oder Prozesstransparenz bzgl. Projektentscheidung würde die einzelnen Bereiche noch besser zusammenarbeiten lassen. Daran wird aber schon gearbeitet.
Meetings werden nicht regelmäßig jedoch häufig und nach Bedarf einberufen - jeder kann das tun, wenn erforderlich.
Alles, wie man es sich wünscht.
Ich kann nicht meckern. Wer Herausforderungen sucht, wird sie finden.
Das offene und kollegiale Verhältnis aller Mitarbeiter untereinander und der Geschäftsleitung.
Das Verhältnis zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist freundlich und offen.
Das ist so gut, wie wir von uns selbst denken und das nach außen tragen.
Urlaub und Familie - darauf wird immer Rücksicht genommen, die Zeiten werden abgesprochen. Die Arbeitszeiten sind klar definiert und im üblichen Rahmen. Die richtige Balance zu finden, liegt in der Selbstverantwortung jedes MA.
Weiterbildungsmaßnahmen stehen jedem zur Verfügung, sowohl im Rahmen der Notwendigkeiten als auch der persönlichen Bedürfnisse.
Angemessen und gerecht.
Wir sind seit einem Jahr zertifiziert nach ISO 14001:2015 - Umweltmanagement.
Die meisten MA arbeiten schon seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen. Ein deutliches Zeichen für den Zusammenhalt.
Das ist kein Thema, wir gehen sehr pfleglich miteinander um.
Die Geschäftsleitung steht mit allen MA in direktem Kontakt. Oben und unten gibt es hier nicht.
Probleme erkennen und Lösungen finden, realistische Zielsetzungen, Anerkennung und Erfahrungsaustausch.
... sind so optimal, wie möglich. Verbesserungen sind immer möglich.
Hier sind wir fast perfekt.
Alle haben die gleichen Chancen.
Durch die Unternehmensgröße ist klar, flexibel sein, ist die Devise. Die Aufgabenbereiche sind klar definiert, interessant und mit viel Eigenverantwortung verbunden.
Auf Bedingungen des persönlichen (Bsp. Kinder) oder des Karrierelebens (Studium, Lehrgang,...) wird viel Rücksicht genommen und diese gemeinsam so organisiert das es für beide Seiten gut funktioniert.
Änderungen organisatorisch, strukturell oder instrumentell dauern häufig sehr lang.