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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SideStep Business Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SideStep Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SideStep Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich mit der Trennung der Geschäftsführer drastisch verschlechtert

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Relevante Themen, die den Mitarbeiter direkt betreffen, werden erst kommuniziert, wenn es bereits zu spät ist

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

habe ich als sehr gut wahrgenommen, es gibt aber auch das ein oder andere schwarze Schaf

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gut, private Termine können auch am Tag wahrgenommen werden, solange der Kalender entsprechend gepflegt ist (somit jeder weiß, dass die Person für Zeitraum x nicht/nur eingeschränkt erreichbar ist)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nach Trennung der GFs unterirdisch und unempathisch

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht Spaß hier zu arbeiten. Auch bei stressigen Themen bleibt das Klima freundlich.

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