Eine Mischung aus The Office und Desperate Housewives
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktlich Feierabend
- Wenige bis keine Überstunden
- Zuverlässige Urlaubsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation der Führungsebene
- Kein Home-Office für alle
- Wertschätzung junger Kollegen
Verbesserungsvorschläge
- Offen für Innovation sein bezüglich Home-Office
- Home-Office nicht mit Urlaub gleichstellen
- Bei Änderungen von Plänen auch die Menschen einbeziehen, die diese Pläne umsetzen müssen und nicht mit einer Randbemerkung informieren
- Den jungen Kollegen ernsthaft zuhören und Ideen oder Impulse berücksichtigen
- Benefits keine Verhandlungssache sondern für alle gleich
- Angestellte fördern wenn Interesse an Weiterbildungen steht
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre sehr gut. Die Führungsetage kontrolliert gerne mal ob alle ihre Arbeit machen.
Kommunikation
Zwischen Führungsebene und Angestellte eher mau. Allgemeine Themen werden jede Woche im Team-Meeting besprochen. Dinge aus anderen Abteilungen, die die eigene Arbeit betreffen oder betreffen könnten, muss man erfragen. Gilt besonders als junge Person. Strategische oder planerische Meetings werden im älteren Kollegenkreis abgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten ist der Zusammenhalt gut. Zwischen Redaktion und Grafik sehr gut.
Work-Life-Balance
Voll zufrieden. Einem pünktlichen Feierabend steht zu 99% nichts im Weg. Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht werden und man kann davon ausgehen dass der auch gewilligt wird. Schwierig wird es nur wenn der Urlaub länger als zwei Wochen gehen soll. Überstunden fallen selten an und bleiben überschaubar.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der Führungsebene ist 50/50. Auf der einen Seite kann man immer das Gespräch suchen wenn man ein Anliegen hat. Auf der anderen Seite gehen von der Führungsebene unangebrachte Äußerungen oder Bemerkungen aus, die vorallem Frauen und junge Menschen thematisieren.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an den Hauptmagazinen kann recht eintönig sein allerdings hat man sehr viel Freiheit bei der Gestaltung und neue Ideen werden gerne gesehen und auch ausprobiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Als ältere Person hat man in dem Unternehmen ein entspannteres Leben im Vergleich zu einer jungen Person.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sauber und in einer entspannten Lage. Die Macs sind immer auf dem neusten Stand und werden ausgewechselt sobald kein vom Betriebssystem mehr gemacht werden kann. Jeder Raum besitzt große Fenster für genügend Licht. Im Sommer ist es nicht zu warm und im Winter nicht zu kalt. Home-Office können nur bestimmte Personen beanspruchen, die Grafik geht da leer aus. Hunde dürfen auch nicht mitgebracht werden. Wenn man sich auf seine Arbeit konzentriert und „Klatsch und Tratsch“ beiseite lässt, ist der Arbeitsalltag gut zu bewältigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die richtige Mülltrennung geachtet. Auch das nicht zu viel oder oder unnötig etwas ausgedruckt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zufriedenstellend und Gespräche für Gehaltserhöhung kann man immer aufsuchen. Sozialleistungen/Benefits wie ein Jobticket sind mehr das Glück des Einzelnen, wie gut man verhandeln kann.
Image
Die guten Sachen stimmen, die Schlechten werden mehr beschönigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Da muss man selbst hinterher sein und Glück haben dass der Erscheinungsplan das zulässt. Im Unternehmen selbst sind die Aufstiegschancen von der Position eher gering.