Ein Arbeitgeber als Marionette des Zahnarztes und Arbeitskollegen denen man nicht vertrauen kann !!!
Arbeitsatmosphäre
Hier ist ein Hauen und Stechen, jeder gegen jeden ! Ein kleines elitäres Klübchen der Ortsansässigen hält zusammen und setzt gnadenlos die eigenen Interessen durch, zum Nachteil der anderen Techniker. Obwohl der Chef des Öfteren informiert wurde kamen keine Reaktionen.
Kommunikation
Wird vom geschäftsführenden Zahnarzt des MVZ im gleichen Haus immer wieder angesprochen und eingefordert , aber er scheitert selbst mit seinen eigenen Vorgaben weil unbequeme Wahrheiten über Arbeiten und Arbeitsabläufe sind halt nicht gerne gesehen. Dem eigentlichen Chef kann man das alles erzählen, aber Änderungen erfolgen nicht da er sich in Wahrheit gar nicht dafür interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Das schlimmste was ich je erlebt habe ! Vier langjährige Teilzeitkräfte die ihre Vorteile zum Nachteil der anderen Techniker gnadenlos ausnutzen.
Work-Life-Balance
Das gibt es nur für die Teilzeitkräfte ! Ob Brückentage oder Urlaubsregelungen sprechen sich die Damen untereinander ab und nehmen ihre Freizeiten wie es ihnen passt, natürlich zum Nachteil der Anderen ! Bester Spruch : Das regeln wir unter uns ! Der Arbeitgeber bekommt davon sehr wenig mit .
Vorgesetztenverhalten
Wie schon angesprochen ist er eine Marionette des Geschäftsführers des MVZ . Da Herr Sirker eigentlich schon im Rentenalter ist und eher kurzfristig das Labor an den Zahnarzt verkaufen wird (eigene Aussage) hat man hier keinerlei Rückendeckung zu erwarten, sei man auch noch so im Recht.
Interessante Aufgaben
Die interessantesten Aufgaben waren für mich die Kombinierten Arbeiten aus dem Hauptsitz in Köln komplett auseinander zu nehmen und sie passend zu machen da diese zum größten Teil in einer äußerst schlechten Qualität in Iserlohn ankamen. Wer auf unsinnige, knappe Termine und schlechte Arbeitsunterlagen (Abdrücke/Gipsmosdelle) steht ist hier bestens aufgehoben.
Gleichberechtigung
Die gibt es hier nicht, da einige wenige ja bestimmte Ding "unter sich" regeln ! Als Außenstehender ist man hier immer im Nachteil ! Vom Chef gibt es da auch keinerlei Unterstützung !
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde als ältester Techniker (62 Jahre) mit Terminen so sehr getrieben dass es mir gesundheitlich Probleme bereitet hat. Überstunden und arbeiten am Wochenende waren keine Seltenheit.
Andere waren natürlich in der Lage Termine und Arbeiten zu verschieben.
Arbeitsbedingungen
Ein in die Jahre gekommenes Labor mit älteren Geräten die des Öfteren reparaturbedürftig sind und auch mal ausfallen. Die Absauganlagen an den Arbeitsplätzen saugen so gut wie gar nichts ab. Wenn man Material braucht muss man das im Hauptlabor in Köln bestellen und wenn man Glück hat bekommt man etwas von den Bestellungen nach einiger Zeit. Ansonsten ist Improvisation angesagt !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier wie in den vorherigen Kommentaren geschrieben überhaupt nicht vorhanden !
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bewertung bezieht sich lediglich auf das Gehalt !
Image
Selbst die vier Teilzeitkräfte die so schön alles unter sich regeln reden schlecht über das Labor und den Arbeitgeber, aber das nur hinterrücks (versteht sich von selbst)
Karriere/Weiterbildung
Ist hier nicht gegeben und auch nicht erwünscht !