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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenEs war einmal:
ein kindlicher Kaiser. Der hatte ein kleines feines Kaiserreich. Dort lief alles perfekt, da es über viele Jahre gewachsen ist. Es ist aber trotzdem nur klein und bescheiden. Auf dem Markt gibt es nur wenig Produkte und wenige Arbeiter und Verkäufer. Es ist halt nur klein und einfach.
Dann wollte der Kaiser aber mehr und eroberte ein viel größeres, älteres und vielschichtigeres Reich mit vielen alten Untertanen.
Nun dachte sich der gierige Kaiser, er könne diesem Kaiserreich ...
Er regelte alles vom Marktplatz aus und sogar in seiner Freizeit und während seiner Krankheit und der König dachte echt immer noch es wäre seine Leistung gewesen :)
Da der kindliche und gierige Kaiser aber die Lust verloren hatte an diesem zerrütteten Reich, holte er sich eine sehr erfahrene Kaiserin an die Macht. Sie verbreitete Angst und Schrecken und regierte das Reich mit eiserner und harter Hand. Wer nicht folgte, wurde neutralisiert.
Nach und nach hatten die 3 heiligen Ritter ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skodock Verwaltungs- und Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Knapp über Mindestlohn. Aber die Führung bekommt Unmengen und noch Boni wenn die Arbeiter sich den A aufgerissen haben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die, die ALLES verbockt haben werden noch gefeiert.
Mal sehen, wann alle mal aufwachen
