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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzSoziale und intuitive Werte, der ständige Drang nach Selbstverbesserung (Kaizen), tolle Kollegen, kleine Teams und dass jeder im Unternehmen Großes bewirken kann, solange er/sie nur möchte.
Interessante, spannende KollegInnen, extrem Transparent, offen fuer Kritik
Es gibt ein schönes Office an einem tollen Standort. Den Mitarbeitern wird einiges geboten, es gibt mMn den besten Kaffee der Stadt und der Getränkekühlschrank ist immer voll. Ein Berliner Start-Up, das so gar nicht Start-Up like ist. In die Mitarbeiter wird gerne investiert, wenn es in beidseitigem Interesse ist. Man ist hier sehr großzügig - wenn auch bewusst und gezielt.
"Be the change you seek" ist hier das Motto.
Irgendwas ist ja immer! Nichts, was von größerer Relevanz ist.
Aktuell wird viel investiert, unter anderem das Office komplett renoviert. Das ist momentan Verbesserung genug.
Der am besten bewertete Faktor von Small Improvements Software ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Branche ist weit verbreitet und SI hat sich einen guten Ruf darin verdient. Manchmal trifft man sogar Kunden auf Parties, die freudig von SI erzählen.
