Anstatt einer klaren Vision und gelebter Werte regiert Chaos. Planlosigkeit und Misstrauen prägen die Stimmung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovative Fahrzeuge mit hohem Potenzial
- viele tolle Arbeitskollegen die ihr bestes trotz der Widrigkeiten geben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Chaotische Unternehmenskultur
- Schlechte interne Kommunikation
- Mangelnde Unterstützung durch HR
- Hohe Arbeitsbelastung und unrealistische Ziele
Verbesserungsvorschläge
- Etablierung einer transparenten und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Transparenz und klare Kommunikation schaffen
- Digitalisierung der Prozesse und Abläufe
- Förderung von Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Klares Bekenntnis zu Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Mitarbeitergesundheit und Wohlbefinden priorisieren
Arbeitsatmosphäre
Die angespannte Atmosphäre ist allgegenwärtig. Die ständige Überlastung durch unrealistische Ziele und fehlende Ressourcen erzeugt Druck und Stress. Der Spaß an der Arbeit und die Identifikation mit dem Unternehmen schwinden rapide.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist mangelhaft, intransparent und widersprüchlich. Informationen werden unzuverlässig weitergegeben, Entscheidungen ohne Rücksprache getroffen. Dies führt zu Missverständnissen, Verwirrung und einem Gefühl der Entfremdung.
Kollegenzusammenhalt
Gemäßigt, durch die Umstände teils stark geschwächt.
Work-Life-Balance
Unerreichbar, nur ein "Fancy"-Wort. Ständige Überlastung durch unrealistische Ziele.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf das Team darauf an
Interessante Aufgaben
Die innovativen Fahrzeuge (smart #1 & #3) und die Weiterentwicklung der Marke bergen großes Potenzial. Die ständige Überlastung durch manuelle Prozesse und fehlende Digitalisierung trübt jedoch.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist Gleichberechtigung am Arbeitsplatz gegeben, aber das Management ist nur mit Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durch die hohe Arbeitsbelastung, unrealistische Ziele geprägt. Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter werden stark gefährdet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine klaren Aussagen oder Initiativen erkennbar
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung liegt im Durchschnitt aber durch mangelnde Transparenz, zeigen sich bei der Bezahlung teils unfaire Unterschiede, die nicht durch Leistung gerechtfertigt sind.
Die Sozialleistungen sind sehr schlecht da ein Anbieter verpflichtend ist.
Image
Ach du arbeitest bei Mercedes? Wird jemals der Neustart der Marke smart genau erklärt? Es ist immer noch unklar was das "neue" smart darstellen will.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind unklar und scheinen stark vom persönlichen Netzwerk abzuhängen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht aktiv gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Thank you for sharing your feedback with us. We appreciate your insights and take your concerns seriously. It's disheartening to hear that you experienced challenges during your time at smart.
We are committed to addressing these issues and implementing improvements to create a more transparent and supportive work environment. This includes prioritizing clear communication, promoting collaboration, and establishing processes to ensure that all employees feel valued and included.
We also recognize the importance of supporting our employees' well-being and development. We will prioritize initiatives to promote work-life balance, provide opportunities for career growth and development, and demonstrate a clear commitment to environmental and social responsibility.
Your feedback is invaluable as we work towards creating a better workplace for all our employees. We invite you to reach out to us if you would like to discuss your experiences further or have any additional feedback to share. We are committed to listening and taking action to address your concerns.
Thank you again for sharing your thoughts with us.