Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- durchgehende Arbeit vorhanden
- technisches Know How sehr gut
- Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche sehr gut
- Arbeitsklima unter den Beschäftigten sehr gut.
- wem die Arbeit liegt, dem könnte es dort Spaß machen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Betriebsrat
- Leasingkräfte haben Dauerbeschäftigung ohne Aussicht auf eine fairen Vertrag.
- die Fluktuation der Leasingkräfte ist hoch.
- Bezahlung bei Leasing/Festangestellten schlecht
- Arbeitsbedingungen mangelhaft, dadurch viele Kranke
- (freiwillige) Extraschichten werden dann doch über die seelisch/moralische Schiene eingefordert. Das geht bis zur Ankündigung Leasingkräfte nicht mehr anzufordern.
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsrat
- Investition in bessere Belüftung
- IG Metall Löhne
- Übernahmen von Leasingkräften zu fairen Konditionen nach einem halben Jahr
- leistungsorientierte Förderung von Arbeitskräften für Ihre Laufbahnentwicklung in dieser Firma.
- Einen Anreiz für Sonderschichten bei Leasingkräften schaffen
- Angleichung Leasingkräfte an Festangestellte
Arbeitsatmosphäre
Obwohl die Firma nicht sehr gross ist, werden Überstunden freiwillig gesetzt um Sie dann über die psychologische Schiene einzufordern. Eine seelisch moralische Unterstützung gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
ein Punkt der als Schattenseite dieser Firma gilt. Die Arbeitsbedingungen sind immo sehr anstrengend. Das drückt sich auch in einer hohe Krankenstatistik aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Eines der größten Kritikpunkte dieser Firma. Die Bezahlung ist einfach nur schlecht. Vergleichbare Jobs in anderen Firmen bieten das bis zu 5 Euro mehr die Stunde.
Image
Ich habe das Gefühl in einer Billigproduktion für die Firma BECKHOFF Technik und Design GmbH in Verl, zu sein
Karriere/Weiterbildung
Das System der Weiterentwicklung einer Arbeitskraft ist immer noch eines der größten Rätsel dieser Firma. Es geht wohl eher darum, Beziehungen zu haben als Leistung zu bringen, um weiter zu kommen.