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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter:innen, die bei S&N Invent eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen S&N Invent als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
-Hohe Hilfsbereitschaft der Kollegen
-Insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
-Kostenloser Kaffee für jeden Mitarbeiter! :)
-Übernahme der Studiengebühren seitens des Arbeitgebers
-Einblick in fast alle Bereiche und Aufgabenfelder des Unternehmens während der Ausbildung
-Ausbildungsvergütung dürfte m.E. nach ruhig ein wenig höher sein
Das tolle bei S&N ist, dass man nicht wie ein herkömmlicher AZUBI behandelt wird, sondern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben erhält. Bei Fragen stehen einem die Kollegen und Vorgesetzten immer mit Rat und Tat zur Seite.
Durch den fairen Umgang miteinander und das gute Arbeitsklima entsteht eine familiäre Atmosphäre in der man sich wohl fühlen kann.
Die Arbeitszeiten können recht flexibel gestaltet werden, sodass sich Arbeit und Freizeit gut vereinen lassen.
Die Ausbildungsvergütung ist für mittelständisches Unternehmen sehr gut.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Zudem wird darauf geachtet, dass man verschiedene Abteilungen des Unternehmens kennen lernt.
Selbst als einfacher Student wird einem enormer Respekt entgegengebracht, was nicht zuletzt an der doch recht flachen Hierarchiestruktur liegt.
Im Unternehmen fühlt man sich willkommen. Insbesondere die Übernahme nach dem Abschluss wird als Ziel der Ausbildung deutlich. Dadurch macht die Ausbildung mehr Spaß und das Engagement ist sinnvoller.
In einigen Abteilungen, denen Auszubildende zugeordnet werden, fehlt die Zeit, um sie ordentlich einzuarbeiten. Dies führt manchmal zu Unklarheiten und dem Bedarf nach weiteren Besprechungen zu Projektbeginn.
Es gibt zahlreiche Auszubildende, die sich selbstorganisiert zu gemeinsamen Aktivitäten treffen. Auch zwischen Mitarbeitern und Auszubildenden besteht eine angenehme Atmosphäre.
Eine Übernahme nach der Ausbildung findet wegen des guten Rufs der Ausbildungsabteilung und des Wachstums des Unternehmens in den meisten Fällen statt.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und größtenteils selbstbestimmbar. In Ausnahmefällen fallen Überstunden an oder es gibt die Möglichkeit, an Wochenenden an Livenahmen von Projekten teilzunehmen. Um einen schnellen Ausgleich der Überstunden sind das Unternehmen und die Vorgesetzten bemüht.
Die monatliche Ausbildungsvergütung orientiert sich am oberen Ende des aktuellen Standards des Ausbildungsberufs.
Es wird deutlich gemacht, dass das Unternehmen an einem guten Abschluss der Ausbildung interessiert ist. Dabei wird individuell unterstützt und Rücksicht auf persönliche Anregungen genommen.
Die Aufgaben nehmen früh in der Ausbildung bereits praxisnahe Züge an. Einen Einblick in den Alltag nach der Ausbildung bekommt man wegen direkter Einbindung in laufende Projekte schnell. Das Aneignen von neuen Kenntnissen steht dabei im Vordergrund. Die zugewiesenen Tätigkeiten haben meist keinen kernbezogenen, sondern unterstützenden Charakter für das Projekt.
Die Projektzuordnung wechselt während der Ausbildung häufig. Dadurch lernt man unterschiedliche Bereiche sowohl des Unternehmens als auch des Berufsbildes kennen.
Die feste Integration in die Projekte kann sich auch über Zeiträume von einem halben bis dreiviertel Jahr erstrecken.
Die übertragene Verantwortung kommt der eines Mitarbeiters mit abgeschlossener Ausbildung sehr nahe. Der Umgang mit den Auszubildenden ist von Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft geprägt. Mit dem entgegengebrachten Respekt geht auch eine gewisse Erwartungshaltung hinsichtlich der Lern- und Leistungsbereitschaft einher.
Die "familiäre" Atmosphäre, fordernde Aufgaben, hohe Eigenverantwortlichkeit und die individuelle Betreuung, Einräumung vieler Urlaubstage, Möglichkeit der Nutzung von Firmenpool-KFZs
An stressigen Tagen kann es schon mal vorkommen, dass man nicht sofort einen freien Kollegen findet, der einem bei seinem eigenen Problem helfen kann. Wahrscheinlich ist dies "jammern auf hohem Niveau", sind die Kollegen doch in der Regel sehr hilfsbereit und offen für Hilfestellungen.
Durch die flachen Hierarchien und die kurzen Wege herrscht ein sehr schönes Gemeinschaftsgefühl innerhalb der Firma.
Als Auszubildender kriegt man schnell mit, wie sehr sich der Ausbilder für einen einsetzt. Das Wohl des einzelnen liegt ihm sehr am Herzen.
Man bekommt die Möglichkeit, auch eigenverantwortlich Projekte / Tätigkeiten abzuwickeln (natürlich mit Unterstützung), was einem meiner Meinung nach sehr viel in der Weiterentwicklung bringt.
Auszubildende bzw. Studenten werten als vollwertige Mitarbeiter der Firma angesehen und somit auch ganz normal behandelt.
Der allgemeine Umgang miteinander im Unternehmen, der sowohl spaßig, als auch respektvoll ist. Das Lernen macht in diesem Umfeld einfach Lust und die Unterstützung durch den Ausbilder ist immens.
Leider gibt es keine interne Kantine, daher muss der Weg zum Bäcker oftmals sein.
Durch flache Hierarchien und gemeinschaftliche Büroräume ensteht eine angenehme Kommunikation unter allen Angestellten und Managern. Die Stimmung ist stets heiter
Das vermittelte Wissen und die fördernde Praxis in der Firma erhöhen die Chancen auf dem Berufsmarkt sehr
Die Arbeitszeiten entsprechen dem Branchenstandard, es ist für eine Ausbildung angemessen
Die Vergütung fällt vergleichsweise hoch aus für ein mittelständiges Unternehmen
Der Ausbildungsleiter überzeugt nicht nur durch Witz und Abwechslung, sondern auch durch eine bemerkenswert passionierte Unterstützung jedes einzelnen Azubis, Praktikanten und Studenten.
Durch einen sehr engagierten Ausbilder und freundliche Kollegen wird der Ausbildungsalltag sehr unterhaltsam
Die Aufgaben fächern breit und es werden viele Themen der theoretischen Ausbildung berücksichtigt.
Ein respektvoller Umgang ist bei jedem Mitarbeiter Pflicht und eine Selbstverständlichkeit. Praktikanten und Azubis werden äußerst freundlich unterstützt
- Gutes Betriebsklima und persönliche Betreuung
- Klimaanlage für den Sommer
- Super Betriebsklima
- Andere Azubis/ Studenten alle nett
- Azubis/ Studenten treffen sich ab und zu selbstorgansiert im Privaten Rahmen (Kino, Bowling, Cocktailsbar)
- Für alle Mitarbeit gibt es besondere Events: große Weihnachtsfeier/ Betriebsausflug, Libori-Bummel (Volksfest Kirmes in Paderborn)
- Flexible Arbeitszeiten, Zeitkosten, in einigen Fällen Homeoffice möglich
- In der Regel 40 Stunden-Woche, nur Mo-Fr, Überstunden selten nötig und können abgefeiert werden
- Faire Bezahlung (Übernahme Studiengebühren, duales Studium)
- Immer sehr pünktlich bezahlt
- Persönliche Betreuung
- Sehr gute Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten
- Wünsche werden berücksichtigt
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante Aufgaben
- Andere Auszubildende erhöhen definitiv den Spaßfaktor
- Anspruchsvolle Aufgaben, aber nicht zu schwer
- Einblick in verschiedene Bereiche
- Gute technische Ausstattung
- Viel Neues gelernt
- Unterschiedliche Abteilungen und Aufgaben
- Für gewöhnlich 3-Monatige Projekte
- Einarbeitungsphase nicht immer gut
- Kollegen immer respektvoll und freundlich
- Azubis/ Studenten sind angesehen
Als "Azubi" werde ich nicht anders behandelt als die ausgelernten Mitarbeiter und absolut ernst genommen.
Lockerheit und Professionalität ergänzen sich perfekt!
Gleitzeit ist eine gute Alternative um sich den Tagesablauf selber und eigenverantwortlich einrichten zu können!
Wir werden gefördert und gefordert!
Unser Ausbilder ist fachlich und auch persönlich super.
Ich mag die Ausbildung und auch meinen Arbeitsplatz sehr!
Ich habe immer andere, reizvolle Aufgaben in den verschiedenen Praxisphasen!
Eigenverantwortliches Arbeiten, Unterstützung, angenehmens Betriebsklima
gutes Arbeitsklima, freundliche Atmosphäre zwischen den Kollegen
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Überstunden können abgebaut werden
Übernahme der Studiengebühren, man kann sich auf die pünktliche Auszahlung verlassen
Gute Unterstützung während des gesamten Studiums, sei es vom Ausbilder, den Kollegen oder der Geschäftsleitung
Interessante und herausfordernde Tätigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, selbst Verantwortung übernehmen, es wird einem nicht ständig "auf die Finger" geschaut, bei Unklarheiten steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung
fester Arbeitsplatz; zum einen feste Tätigkeiten über das gesamte Studium, aber auch wechselnde Aufgaben in unterschiedlichen Praxisphasen
Freundlicher respektvoller Umgang untereinander
- die Unterstützung in der Ausbildung
- das Durchlaufen verschiedener Projekte und Bereiche
Die Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden. Überstunden fallen an, in meinem Fall konnten diese aber immer wieder ohne Probleme abgebaut werden, dies ist aber nicht immer der Fall.
Der Ausbilder ist immer für die Auszubildenden und Studenten da, und gibt ihnen sein Wissen weiter und organisiert immer wieder interessante Praxisphasen. Er übt teilweise starken Leistungsdruck aus.
Nach Möglichkeit werden die Studenten und Auszubildenden in jeder Praxisphase in einem anderen Projekt mit unterschiedlichen Aufgaben eingesetzt, so dass sie viele verschiedene Bereiche kennen lernen.
Vertrauen untereinander, Teamstimmung, Respekt, verschiedene Einsatzgebiete während der Ausbildung, Abstimmung flexibler Arbeitszeiten, Familiäre Atmosphäre, Gute Betreuung durch Ausbilder
Teilweise altbackene Methoden in der (Software)Entwicklung, man bekommt am Ende erst spät mitgeteilt wie es nach der Ausbildung weitergeht
Die Zeitenbeschränkung bei den Token ist unangenehm, Ausbildungsvergütung muss hochgesetzt werden - da sind Wettbewerber klar besser
Hier und da wird natürlich mal über die Arbeit gemurrt. Das ist aber denke ich normal. Der Umgangston ist stets sehr freundlich. Im Allgemeinen herrscht gute Stimmung.
Wenn man übernommen wird, dann unbefristet. Ob man übernommen wird und wie es nach der Ausbildung weitergeht erfährt man erst sehr spät. Hier besteht Optimierungspotenzial.
40 Stunden Woche, aber Gleitzeit mit 6 Stunden Kernarbeitszeit auf Vertrauensbasis. Gegen Absprache kann man auch in der Kernarbeitszeit mal fern bleiben um etwas zu erledigen etc. wenn man die Stunden dann nachholt. Sehr flexibel.
Etwas unter Tarif, Weihnachts- / Urlaubsgeld gibt es leider nicht. Lohn kommt immer überpünktlich und zuverlässig. Überstunden können anstandslos abgefeiert werden.
Rückblickend hatte ich Spaß bei der Ausbildung, besser als alles was ich vorher gemacht habe
Zum Teil altmodische Prozesse und Vorgehensweisen. Dafür wird man recht gut betreut was Rückfragen angeht und arbeitet mit aktueller Soft- und Hardware.
Mir ist nie untergekommen, dass ich von oben herab behandelt wurde o.Ä.
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