3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Alles.
Kündigt das Management Team und die gesamte Personalabteilung.
Die Personalabteilung ist ein absolutes No Go! Es wird ständig über Mitarbeiter und Kollegen hergezogen. Sie machen sich als Hauptaufgabe Fehler bei Kollegen zu finden (wo keine sind) anstatt mal ihre eigenen Fehler zu beheben. 98% der Mitarbeiter sind unzufrieden und nur am Lästern über alles und jeden.
Die Menschen die es kennen, kennen es nur als stinkendes Unternehmen.
Einmal die Woche ist Home Office gestattet aber von der Geschäftsführung wird klar und deutlich gesagt: „Wenn es gehen würde, würde ich Home Office komplett abschaffen.“
Bei Bestellung für Artikel die der Weiterbildung dienen, müssen sich Mitarbeiter erklären.
Man möchte meinen 2.200€ netto sei viel. Das war vor ein paar Jahren viel. Mittlerweile ist das ein Minimum bei 40 Stunden und 30 Tagen Urlaub. Außerdem kommt dieses nicht immer pünktlich.
Müll wird nicht getrennt!
0 Sterne wären angemessener gewesen als einer!
Das Management Team hält sich für was besonderes und für besonders wichtig, dabei würde das Unternehmen ohne Angestellte nicht laufen.
Höhenverstellbare Tische werden nur mit ärztlicher Bescheinigung gestattet. Möchte man ein neues Headset oder Ähnliches muss dieses jedem erklärt werden.
Keiner Kommuniziert mehr offen und persönlich. In E-Mails wird das halbe Unternehmen in CC genommen, um allen von den Fehlern der anderen zu Berichten. Peinlich.
Nicht Vorhanden. Personalabteilung hat 3x die Woche Ho alle anderen Abteilungen 1x die Woche.
Es ist absolut nicht Interessant sich, um Tierkadaver zu kümmern oder Rechnungen für diese Ware zu schreiben. Monotone Arbeit in einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre ist alles aber nicht Interessant.
Dass es immer ein ausreichendes und abwechslungsreiches Arbeitspensum gibt.
Dass es keine ausreichende Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, den Abteilungen und den verschiedenen Managementebenen gibt. Ob gewollt oder nicht sei dahingestellt.
Die Managementebene müsste ihre persönlichen Differenzen beilegen oder zumindest gegenüber den Mitarbeiter eine gemeinsame Meinung vertreten.
Es werden Jahresmitarbeitergespräche geführt, ebenso wird versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Tariflicher Verdienst. Unzuverlässige Überweisung der Gehälter.
Aufgrund diverser gesetzlicher Forderung ist das Unternehmen sehr Umweltbewusst. Es wird stetig an der Verbesserung gearbeitet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen auf einer Ebene ist wie in den Pausen in der Schule. Erst gibt Gruppenbildung.
Die Arbeitssicherheit wird immer hochgepriesen dabei ist oftmals keine solide Basis vorhanden.
Die Kommunikation im Unternehmen erweist sich von der Managementebene zur Produktionsebene als lückenhaft und schwierig.
Flexibilität der Arbeitszeit und Home Office
kaum Wertschätzung der Arbeit und wenig Abwechslung in den Aufgaben
mehr Benefits wie z.b. Hansefit, Möglichkeiten zur beruflichen Veränderung, Weiterbildungsmöglichkeiten, neue Aufgaben