10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Personal ist hier das A und O
Gewünschte Arbeitsmittel werden bezahlt. Umgang mit den Kollegen ist positiv.
Könnte verbessert werden, wobei dies ja auch den Mitarbeitern selbst liegt.
Branchenübliches Gehalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen langjährigen Kollegen. Neue Kollegen werden schnell integriert.
Ältere Kollegen werden ähnlich wie jüngere behandelt.
Meistens Positiv, wenn auch leider nicht immer transparent
Kann keine Unterschiede feststellen
Durchweg interessant mit guten Enwicklingsmöglichkeiten
Siehe bewertung
Unwirksam
Die Location, die Kollegen und die gelebte Ehrlichkeit. Freundschaftlicher Umgang miteinander.
Dass die Kommunikation manchmal drunter und drüber ist und Entscheidungen entweder sehr/zu schnell oder zu langsam getroffen werden.
mehr Leute einstellen
bei der Bewerbersuche offensiver sein
transparentere Kommunikation
Super nette Kolleg·innen, sehr freundschaftlicher und direkter Umgang miteinander. Geschäftsführung teilweise unnahbar.
Bei Kunden super, bei Kollegen temporär stressbedingtes Meckern. Eine Woche später grinsen und lachen sie dann aber wieder.
Durch die aktuelle Marktsituation leider manche Spitzen in der Arbeitslast, die schwer abzufangen sind. Die Vorgesetzten geben ihr Bestes, um die Balance zu wahren. Man kann seine Überstunden immer abfeiern und wird nicht komisch angeschaut, wenn man sie sich nicht auszahlen lässt.
Man kann auch als Entwickler regelmäßig auf Konferenzen gehen und Zertifizierungen anstreben. Auch während der Arbeitszeit ist es jederzeit möglich und gewollt, sich weiterzubilden. Das muss allerdings selbst organisiert werden.
Sehr kompetitives Gehalt im Vergleich mit der restlichen Branche. So gut, dass man sich die Sozialleistungen selbst erwerben kann.
Der Garten ist nicht bienchenfreundlich und das Auto hat Priorität vor Fahrrad oder anderen Verkehrsmitteln (z.B. kein Fahrradständer, kein Deutschlandticket). Es wurde aber Besserung versprochen.
Manchmal geht das Frotzeln gegen Kollegen etwas zu weit, aber in 99% der Zeit geht man freundschaftlich und respektvoll miteinander um.
Junge Kollegen sind gerne gesehen, Neueinstellungen sind eher U30 als Ü40.
Größtenteils gut. Manche Wünsche werden etwas verspätet umgesetzt, aber man kann sich immer darauf verlassen, dass es sich zum Besseren ändert.
Großraumbüro, aber dafür mit Schalldämmung, hochwertigen Headsets, ergonomischen Tischen, Stühlen und Monitoren, neueste Ausstattung.
Manche Entscheidungen könnten etwas frühzeitiger kommuniziert werden.
Keine Unterschiede im Umgang zwischen jung/alt, Hautfarbe, Gender oder Geschlecht festgestellt.
Kein Tag ist wie der Andere – langweiligen Trott gibt es hier nicht.
Guter Lohn, selbstständiges Arbeiten
Keine Unterstützung bei unbekannten Technologien und Bevorzugung von inkompetente Mitarbeiter
Gemischtes Team aus vielen Bereichen.
Stark stagnierende Motivation und Stimmung im Büro. AG scheint dies nicht zu erkennen oder konsequent zu ignorieren.
Verantwortung auch an die Arbeitnehmer weiter geben. Entscheidungswege verkürzen und klarer Kommunizieren. Mehr Transparenz.
Qualifizierte Mitarbeiter auch das geben was sie gut können. Auf die Wünsche eingehen.
Es war gut möglich sich selbst weiterzubilden, solange die Mittel umsonst sind.
Ältere Kollegen wurden gekündigt aus widersprüchlichen Gründen.
Katastrophales Verhalten. Management hat den Kontakt zu den Arbeitnehmern verloren und keine Ambitionen diesen wieder aufzubauen. Fakten und Logische Vorschläge werden nicht ernst genommen.
Modernes Büro. Ist aber nicht voll eingerichtet und hat Rohbaucharakter. (Kein Charme, keine Deko) . Atemluft und Hardware ist eine Katastrophe und hindern einen an der Arbeit
Keine Mitarbeitergespräche
Frauen außerhalb der "klassischen Rollen" werden nicht ernst genug genommen.
Sehr interessantes Produkt mit unglaublich viel Potential.
das Arbeitsklima unter den Angestellten ist sehr gut
das Verhalten des Inhabers bietet noch viel Verbesserungspotential
mehr soziales Engagement eforderlich
Gleitzeit.
Flexible Urlaubsplanung
Letzte Änderungen der Benefits
Wiedereinführung von Benefits
So verdient kununu Geld.