Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen/Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich gibt es in unserer Branche Phasen mit entsprechenden Terminvorgaben und erhöhtem Arbeitsaufkommen, aber das Arbeitsumfeld passt.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung und den Kollegen ist einwandfrei.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe uns als Team und wie ich das mitbekomme sehen das die meisten Kollegen/Kolleginnen auch so. Bei Fragen ist auch immer ein Ansprechpartner da, der einem helfen kann.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche. Freitag ist um 13:30 Uhr Feierabend. Einige Kollegen/Kolleginnen arbeiten in Teilzeit, ist also auch möglich. Ansonsten ist seit diesem Jahr Gleitzeit möglich, aber auch schon vorher war es kein Thema, wenn man, nach Absprache, später kam oder früher ging, weil ein privater Termin anstand.
Vorgesetztenverhalten
Das kann ich nur aus meiner persönlichen Erfahrung beantworten, und hier war das Verhalten stets korrekt und fair. Ergänzend möchte ich anmerken, dass trotz der Größe der Kanzlei die Türen von der Geschäftsleitung immer offenstehen und wenn einem ein Problem drückt, dann nimmt man sich auch sofort die Zeit dafür.
Interessante Aufgaben
Von Buchhaltung und Lohn über die Erstellung von Jahresabschlüssen bis zur Betreuung von sehr komplexen Sachverhalten ist alles dabei.
Gleichberechtigung
Zwischen Jung und Alt oder männlich, weiblich, divers werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe keinen Unterschied im Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Der Standard ist ein Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen. Die Schreibtische sind ausreichend groß, bei einzelnen Mitarbeitern sind sie höhenverstellbar. In jedem Zimmer gibt es eine Klimaanlage. Die Zimmer sind mit maximal 3 Personen, im Regelfall mit 2 Personen besetzt. Großraumbüros gibt es nicht. Ansonsten ist Home-Office möglich, gegebenenfalls wird die Hardware gestellt. Es wird überwiegend papierlos gearbeitet. Meetings finden per Videokonferenz statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einer früheren Bewertung wurde bemängelt, dass übermäßig viel gedruckt wird. Das muss eine länger zurückliegende Erfahrung sein. Seit 3 Jahren geht das meiste, was interne Besprechungen angeht, ausschließlich über pdf. Zumindest mein Papierkorb ist am Ende des Arbeitstages leer. Mülltrennung gibt es schon immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair bei regelmäßigen Anpassungen des Gehalts. Zusätzlich gibt es Fahrgelderstattungen für den Weg zwischen Wohnung und Arbeit, die Möglichkeit eines Bike-Leasings und eine Sachbezugskarte (einlösbar bei verschiedenen Tankstellen und Geschäften in der Region) welche monatlich mit 44 Euro aufgeladen wird. Die kostenfreie Teilnahme an diversen Gesundheitskursen (z.B. Outdoorfitness, Yoga) und Vorträgen wird angeboten. Eine Ladestation für E-Autos ist vorhanden und wird demnächst in Betrieb genommen. Zwischendurch spendiert die Geschäftsleitung auch mal Kuchen oder an heißen Tagen Eis. Gestellung von Kaffee und Tee sind selbstverständlich. Küche mit Mikrowelle und ausreichend Platz zum Essen ist vorhanden. Der Parkplatz ist ausreichend groß. Mittlerweile jährlicher Betriebsausflug.
Image
Image als Arbeitgeber: Das ist für mich schwierig zu beantworten. Ich bekomme zumindest nichts davon mit und werde weder außerhalb der Arbeit darauf angesprochen, noch erhalte ich mitleidige Blicke, wenn ich erzähle wo ich arbeite.
Image als Dienstleister/Kanzlei: Wir haben viele langjährige Mandanten, welche unsere Arbeit zu schätzen wissen. Und es kam auch schon vor, dass Mandanten welche zu einem anderen Steuerberater gewechselt haben wieder zu uns zurückkamen, weil es bei uns anscheinend doch besser gepasst hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen bei denen es um organisatorisches und fachliches geht. Ansonsten sind Weiterbildungen immer möglich. Vieles ist mittlerweile online nutzbar und da ist etliches, was die aktuelle Rechtsprechung angeht, bereits gebucht, man muss es nur nutzen.