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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungkostenlose Getränke, einmal in der Woche Frühstück, Hunde sind erlaubt, flache Hierarchien, Teeküche, schöne Büros, Flipper und Kicker im Spieleraum, individuelle Stellenausfüllung (soll heißen, dass sehr darauf geachtet wird, was man kann und tun möchte und dann entsprechende Aufgaben übertragen werden)
Einmal die Woche zusammen Frühstücken, kostenlose Getränke, Flippern und Kickern miteinander
Kostenlose Getränke, Obst, Joghurt, Snacks, super Kaffeemaschinen, italienischer Espresso, Club Mate usw..
Kicker, Spielautomaten, auch während der Arbeitszeiten wird gespielt wenn es die Kollegen nicht stört
Das von Offenheit geprägte Betriebsklima. Flipper und Kicker zum abreagieren und Kopf frei bekommen. Kaffee und Getränke soviel das Herz begehrt.
Super Klima, anonyme Umfragen damit alle mitbestimmen können. Ausstattung für Technik und Freizeit ist überdurchschnittlich.
teilweise fehlende, einseitige Kommunikation und Umgangston
Standort hat keine gute Verkehrsanbindung, für jemand ohne Auto nicht optimal,
Energy Drinks müssen selbst gekauft werden
Manchmal laxer Umgang mit Terminen.
an ausreichender Kommunikation untereinander arbeiten, Weiterbildung der Teilbereichsleiter und Anleiter,
Zeiten besser einteilen/einplanen
Der am besten bewertete Faktor von SoftLevel ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die ansteigende Anzahl von Frauen, die hier arbeiten, schätze ich das es zu keiner Benachteiligung in irgendeiner Weise käme.
So lange man zu dem Unternehmen passt, wird hier jeder mit dem gleichen Respekt behandelt.
