12 Werkstudent:innen bei Software Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
9 Werkstudent:innen empfehlen Software Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Werkstudenten werden konsequent von den Vorteilen des Arbeitsgebers ausgeschlossen, Home Office Prämie, Inflationsausgleich, zusätzliche Feiertage. Man erhält das Gefühl nicht wertgeschätzt zu werden und hat somit nicht zwingend Lust anschließend eine Festanstellung bei diesem Arbeitgeber zu erhalten.
Das Team ist perfekt, der Arbeitgeber eher schlecht
nette Kollegen, gute Ausstattung für Homeoffice
schlechte/ ungenügende Kommunikation über Neuigkeiten und Änderungen
Führungskräftetraining, viele Kompetenzen für Mitarbeiterführung fehlen
Liebe:r Ex-Werkstudent:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt, die Karrieremöglichkeiten und die Aufgaben bei der Software AG als positiv erlebt hast.
Dass Du das Vorgesetztenverhalten als negativ empfunden hast, tut uns leid.
Da wir uns stetig verbessern möchten, würden wir uns über mehr Informationen zu Deinen Kritikpunkten freuen. Sende uns gerne eine E-Mail an arbeitgeberbewertungen@softwareag.com oder nehme direkt Kontakt mit uns auf.
Für Deine weitere Karriere wünschen wir Dir weiterhin alles Gute!
Das handling der Werkstudenten den jeweiligen Teammanagern übergeben und keine dritte Person als Werkstudenten-Manager mit ins Bot holen. Mit dieser Person hat man so gut wie nichts zu tun aber sie bestimmt im Endeffekt jede Handlung.
Im Team ist die Atmosphäre super, auch aus dem Homeoffice heraus
Nach außen wirkt die Software AG super Zukunftsorientiert etc. Leider sieht die Realität intern anders aus. Das teilweise seit Jahrzehnten bestehende Management agiert sehr konservativ und wenig Zukunftaorientiert.
Diese Bewertung gilt für die Vorgesetzten aus der Werkstudentenabteilung, da die eigentlichen Vorgesetzten aus dem Team diesen leider "untergeordnet" sind.
Die Kommunikation zwischen dem Management welches für Werkstudenten zuständig ist und den Werkstudenten ist echt schlimm. Misskommunikation und Autoritäres verhalten wird hier von den Zuständigen wiedergegeben
typisches Werkstudentengehalt
Kantine
Stundenlohn
Termine einhalten
Gerade im Studium ist mir Flexibilität wichtig, diese wird mir von der Software AG immer wieder eingeräumt, sodass auch kurzfristige Arbeitszeitänderungen immer machbar sind.
Das Team in dem ich arbeite, kennt sich schon seit vielen Jahren und das merkt man auch, nichtsdestotrotz wurde ich herzlich aufgenommen und fühlte mich direkt als ein Teil des Teams.
Als Werkstudent im Bereich Marketing habe ich schon viele Projekte zugewiesen bekommen, welche ich komplett autonom bearbeiten durfte. Dabei wird immer drauf geachtet, dass die Belastung während des Studiums angebracht ist und ich kann auch Aufgaben abgeben, wenn der Zeitaufwand zu viel ist.
, dass wir mit führenden Produkten die größten und erfolgreichsten Firmen der Welt beliefern.
, dass mMn zu wenig auf den Nachwuchs gesetzt wird. Lange Kommunikationswege und viele Widerstände im Unternehmen (zwischen Teams/Produkten aber auch innerhalb der Teams)
Werdet jünger, dynamischer und flexibler - gepaart mit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte in der Softwareindustrie wären wir dann unschlagbar!
Gute Arbeitsatmosphäre, Flexibilität,
PCs schnell veraltet und austausch erst nach 5 Jahren...
Änderung der PC lifecycle Politik
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und dass du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir haben uns sehr darüber gefreut.
Für Deine weitere Karriere bei der Software AG wünschen wir Dir nur das Beste!
So verdient kununu Geld.