Hoher Verkaufsdruck, schlechte Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen den Mitarbeitern Work-Life-Balance zu ermöglichen. Ist allerdings noch ausbaufähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht kritikfähig, Personalrat bewirkt gefühlt nichts, Führungskräfte wertschätzen Mitarbeiter nicht
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Ausbildung der Führungskräfte um Mitarbeiter besser motivieren zu können
-höhere Wertschätzung von Mitarbeitern
-Auschreibungen von frei gewordenen Stellen im Führungsbereich, anstatt diese auf dem kurzen Dienstweg nach Sympathie zu vergeben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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