39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin stolz, ein Teil des Teans zu sein
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, das Team ist Motiviert , Hilfsbereit und es herrscht ein starker Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Ist ausgewogen, flexible Arbeitszeiten und die 4-Tageswoche ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Über die Möglichkeit zukünftig im Home-Office zu arbeiten würde ich mich sehr freuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt. Regelmäßige Teamevents stärken das Gemeinschaftsgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt. In Konfliktfällen verhalten sich die Vorgesetzten professionell. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und eine gute technische Ausstattung tragen zu einem guten Arbeitsumfeld bei
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und offen. Wichtige Informationen werden zeitnah und klar weitergegeben.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen geschätzt und gefördert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine freundliche Bewertung! Es bedeutet uns sehr viel, dass du dir die Zeit genommen hast, deine positive Erfahrung mit uns zu teilen.
Deine Zufriedenheit liegt uns besonders am Herzen, und es freut uns zu hören, dass wir deine Erwartungen erfüllen konnten. Solltest du in Zukunft Fragen oder Anregungen haben, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Nochmals vielen Dank für dein Vertrauen!
Dein HR-Team
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten wird man erleichtert im Privatleben
Kollegenzusammenhalt
Klappt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und Ausstattung werden nach und nach modernisiert
Kommunikation
Sehr gut, kann man nicht meckern
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback! Schön zu hören, dass es Dir bei uns so gut gefällt! Solltest Du Ideen haben, wie wir unser noch verbessern können, würden wir uns sehr über einen Austausch freuen! Auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Dein HR-Team
Ick find dit jut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation in alle Richtungen. Zukunftsorientierter Umgang mit allen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Das durchgewürfelte Team mit verschiedenen Nationalitäten und Altersgruppen macht das Arbeiten abwechslungsreich und spannend.
Image
Das Image der Firma scheint auf de ersten Blick nach außen hin schlechter zu sein als es ist. Für mich durchweg positiv, da noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Die 4-Tage- Woche gibt einem so viel zurück. Man arbeitet von Montag bis Donnerstag weniger Stunden mehr und kann den Freitag für seine Freizeit nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich weiterzubilden ist immer gegeben, sofern Maßnahmen für die Position relevant sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschüsse können individuell erfragt werden. Betriebliche Altersvorsoge ist vorhanden mit individuellen Beiträgen und die Möglichkeit ein Leasingfahrrad zu bekommen. Gehälter sind, je nach Leistungsumfang verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet sehr auf ihren ökologischen Fußabdruck. Paperless Work in den Büros, holzabfälle werden zum heizen genutzt und moderne Solaranlagen.
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifend manchmal bisschen schwierig. Innerhalb meines Teams könnte es nicht besser laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben es Faust dick hinter den Ohren und lassen sich vom jüngeren Kollegium nicht unterkriegen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Auch wenn man denkt die Kollegen sind im Stress und haben keinen Nerv, kann man einen Termin kurzfristig machen und sich austauschen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet. Wenn man etwas benötigt bekommt man die Extras meistens schnell und unkompliziert zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Grundsätzlich können Entscheidungen über kurze Wege kurz und knackig erledigt werden, manchmal dauert bisschen länger, aber damit kann man leben :)
Gleichberechtigung
Wer sich gut einbringt kommt auch weiter, wer Schwierigkeiten hat, dem wird geholfen. Niemand wird allein gelassen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. Jeder Spielplatz ist individuell, jede Situation vor Ort muss anders bewertet werden und das macht die Arbeit interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
wir haben deine positive Bewertung gelesen und möchten uns herzlich bei dir bedanken. Es freut uns außerordentlich, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und du dir die Zeit genommen hast, dies zu teilen.
Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns nicht nur motiviert, sondern auch anderen bei ihrer Entscheidungsfindung hilft. Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter wie dich zu haben und versprechen, auch in Zukunft unser Bestes zu geben, um deine Erwartungen zu erfüllen und zu übertreffen.
Vielen Dank für dein Vertrauen und deine Unterstützung.
Dein HR-Team
altes Personal wird schnell erneuert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmen Eigentümer, die hinter ihren älteren Mitarbeiter stehen. Sie wissen , wer die Firma dahin gebracht hat, wo sie jetzt steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dazu möchte ich mich nicht groß äußern.
der schein drückt
Verbesserungsvorschläge
offen und Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
nur für besondere Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird viel daran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
wird mehr hinter den rücken geredet
Umgang mit älteren Kollegen
würde ich persönlich, als negativ sehen
Vorgesetztenverhalten
mehr schein als sein
Kommunikation
wird ehr, nur gern ihrer eigne Richtung vorgelegt
Gleichberechtigung
nur bei einige Bereiche
Interessante Aufgaben
wahr mahl, ist verloren gegangen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns von deinen Sorgen zu berichten. Gerne möchten wir natürlich die Chance ergriffen, die aufgeführten Punkte zusammen mit Dir zu besprechen.
Wir nehmen die Kritik durchaus ernst und möchten gerne mit dir zusammen nach Lösungen suchen um deinen Arbeitsalltag und den deiner Kollegen zu verbessern.
Bitte zögere nicht Kontakt zu uns aufzunehmen.
Natürlich werden wir alles vertraulich behandeln.
Dein HR-Team
Spaß, Spiel und Abenteuer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jede Woche frisches Obst und Gemüse frisches Wasser aus den Automaten zu Zahlung des Mittagessen, nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter, um ihre Sorgen gemeinsam zu bewältigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnelle Veränderungen, was Jahr zehnte sich eingespielt habe ,und nicht alles schlecht wahr. Auch der große Unterschied, zwischen Büro und Produktion wird größer, es läuft momentan vieles nicht so wie es laufen solte. Wir solten alle wider gemeinsam ein großes Team werden. Wo jeder hinter denn anderen steht, das macht eine starke Firma aus
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf den Mitarbeitern ein zu gehen, Verbesserungen umzusetzen,.sowie Vorarbeiter sich mehr hinter seine Kollegen zu stellen was sehr nach gelassen habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr daran gearbeitet so viel wie es geht, auf die Umwelt zu achten.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle ein Teil der Firma, und geben ein tolles Team ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich gut, könnte aber besser sein, wir haben die Firma dahin gebracht wo sie jetzt ist,in guten und einnige schlechten Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht immer sehr leicht, Produktion und Verwaltung
Arbeitsbedingungen
Ist gut, aber es ist immer weniger Platz somit auch schwieriger, mit Fahrzeug nicht irgendwo anzuecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist der Meinung, es könnte mehr sein,, aber sie versuchen es, was zu der jetzigen Zeit, noch geht.
Gleichberechtigung
Na ja,wie man es kommt darauf an,von welcher Seite man es sieht
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag, neue Herausforderungen Es wird nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr zu hören, dass du dich hier wohl fühlst. Deine Bewertung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst und werden schnellst möglich nach einer Lösung suchen. Wenn du in Zukunft irgendwelche Fragen haben oder Unterstützung benötigst, zögern bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Dein HR-Team
Mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen und in aller Regel nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter deutlich nach oben anpassen.
Aufstiegschancen ermöglichen.
Weniger Azubis...mehr Fachpersonal.
...
Never ending story
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Image
Spielbau stegt zu viele ressourcen in die Ausenwirken, statt die mittel für die Motivation der Belegschaft zu stärken.
Daher Außen HUI innen PFUI
Karriere/Weiterbildung
kaum existent
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt grottenschlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden, Soziales ehr weniger
Kollegenzusammenhalt
In einem Bereich OK...unter den Bereich ehr Kalt
Vorgesetztenverhalten
Die Alten Chefs sind OK die neue Leitung Herrablassend
Arbeitsbedingungen
Versuch der 4 Tage Woche bei vollem Lohnausgleich ist ein beliebter Slogan aber ist halt trotzdem die Volle Arbeitszeit gestopft auf 4 Tage.
Kommunikation
kein Kommentar
Gleichberechtigung
Alle bekommen annähernd die selbe Behandlung soweit so gut...
Alle wenig Gehalt...
Alle wenig Urlaub...
Alle wenig Unterstützung...
Alle haben die selben Probleme...
Außer die über DER LINIE...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Spielplätze kommen teilweise vor...Spielwert ist eine andere Geschichte
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns von deinen Sorgen zu berichten. Gerne hätten wir natürlich die Chance ergriffen, die aufgeführten Punkte zusammen mit Dir zu besprechen.
Auch wenn wir es leider nicht geschafft haben, dich von uns als Firma zu begeistern. So wünschen wir Dir doch für deinen weiteren Lebensweg alles Gute und hoffen, dass Du ein passendes Umfeld für dich finden konntest.
Falls du trotzdem an einen persönlichen Austausch interessiert bist, zögere nicht Kontakt zu uns aufzunehmen personal@speil-bau.de.
Dein HR-Team
Spiel-Bau kann schon viel kann aber noch mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Herachien, Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) auch die geräte mal privat nutzen zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter könnten etwas mehr an der Markmitte liegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungen für die Mitarbeiter sollten schneller stattfinden. Besser Budget übersicht um Entwicklungen besser steuern zu können.
Arbeitsatmosphäre
Rauer Ton aber herzlich
Kommunikation
Bisher sind alle Infos angekommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr zu hören, dass du dich hier wohl fühlst. Deine Bewertung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst und werden schnellst möglich nach einer Lösung suchen. Wenn du in Zukunft irgendwelche Fragen haben oder Unterstützung benötigst, zögern bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Dein HR Team
Trauen sich was
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trauen sich auch mal was, 4 Tage Woche ist cool, kostenlos parken ist auch vorhanden, stellen auch in den Büros gute Leute ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs in der Halle sind in einigen Abteilungen nicht geeignet
Verbesserungsvorschläge
Über Weihnachts und Urlaubsgeld würden sich die Mitarbeiter bestimmt freuen
Arbeitsatmosphäre
Es is ja nicht immer alles io aber die Stimmung ist gut. Man lacht zusammen und auch die Chefs sind entspannt. Klar muss man auch was leisten aber das ist ja normal.
Work-Life-Balance
4-Tage Woche ist klasse, klar auch anstrengend aber freitags immer frei!!! Falls es mal zu Überstunden kommt werden die lange vorher angekündigt aber eher selten zu meiner Zeit
Karriere/Weiterbildung
Ich hab alle Scheine von der Firma bezahlt bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnt immer mehr sein aber für die Gegend alles io
Kollegenzusammenhalt
Konnte mich immer auf meine Kollegeb verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab dort Kollegen die schon von Stunde 1 dabei waren also kann’s ja so schlecht nich sein
Vorgesetztenverhalten
Alles gut
Kommunikation
Ich wusste immer alles was ich wissen muss
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Spielplätze zu bauen fand ich cool
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
im Namen aller Mitarbeiter von Spiel-Bau GmbH möchte ich mich herzlich bei dir für deine Bewertung auf kununu bedanken. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Deine ehrlichen Rückmeldungen sind für uns von unschätzbarem Wert und helfen uns, unsere Leistungen kontinuierlich zu verbessern. Falls du weitere Anregungen oder Kommentare hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Dein HR-Team
Spiel-Bau spielt mit Euch!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte von Anfang an das Gefühl es Lastet ein unsichtbarer Druck auf den Angestellten. Im Nachhinein glaube ich es ist Angst gegenüber der Geschäftsführung und einer Kündigung. Das scheint dort an der Tagesordnung zu sein. Die Arbeit die man leistet wird von den Vorgesetzten nicht wertgeschätzt bzw. ich glaube sie haben selber angst ihren Job zu verlieren da sie fürchten sie könnten nicht besser sein als der „Neue“. Also eher „klein halten“ und sich selbst profilieren gegenüber der GF. Was wirklich bei der GF ankommt das weiß man nicht…
Image
Toll präsentieren sie sich in der Öffentlichkeit. Leider nur zum Schein.
Die Sicherheit der Spielplätze wird zwar großgeschrieben, aber der Spielwert der meisten Anlagen ist Katalogware und eher DDR-Niveau. Design wird kleingeschrieben!
Work-Life-Balance
Ist wie in anderen Firmen auch. Sehe ich keinen Vor- oder Nachteil. 4 Tage Woche bei gleichem Gehalt klingt schön, aber in Wahrheit ist es eine 39-40 Stunden Woche auf 4 Tage verteilt. Familienfreundlich ist das nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wurde dort nicht angeboten. „Sind an einer langfristigen Beziehung orientiert….“ Glaubt das nicht…!
Ich rate dringend davon ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Extraleistungen. Das Gehalt ist bei dem Umsatz und sicherlich auch Gewinn der Firma schlecht. Da werden die Mitarbeiter anstatt des Gehaltes geändert. Mit dem Zuschuss zum Mittagessen wird man wohl vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Deren Umweltbewusstsein beruht mehr auf eigenem Interesse. Natürlich verfeuern sie ihren Holzabfall um Wärme zu erzeugen, alles andere wäre unwirtschaftlich. Wenn die Solarpanele auf dem Dach funktionieren würden wäre ich erstaunt, zu meiner Zeit nicht, genauswenig e-ladestationen für kfz waren meinerzeit da.
Aber ein Haufen Preise absahnen und sich mit Fördermitteln eindecken das können sie.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Gefühl die Mehrheit/fast alle der Mitarbeiter dort sind unzufrieden. In der Produktion - jeden Tag die gleichen Handgriffe. Je nach Position trifft es einen mehr oder weniger. Unterbezahlung zieht sich durch die ganze Firma. Also wenn ihr Geld verdienen und innerhalb einer Firma aufsteigen wollt, bleibt dieser Firma fern!
Nach Feierabend versucht jeder so schnell wie möglich das Gelände zu verlassen. Erschreckend.
Umgang mit älteren Kollegen
Nette, abgeklärte Kollegen die sich das Kommen und Gehen vom Personal nicht anmerken lassen. Auf der Website spiel-bau.de kann man die Fluktuation Monat für Monat gut beobachten.
Vorgesetztenverhalten
Gute Miene zum bösen Spiel.
Kommunikation
Es wird tatsächlich hinter dem Rücken viel intrigiert und man fühlt sich immer unter Beobachtung. Nicht zuletzt durch die GF die jeden Tag! trotz der Vorgesetzten durch die Räume patrouilliert und wissen will was genau man da gerade macht.
Dann erfährt man mal wieder wie geschockt alle waren das dieser oder jene gekündigt wurden… Ansonsten sind alle sehr lieb zu einem… ein falsches Spiel, was so schon lange gespielt wird.
Gleichberechtigung
Gern gesehen werden Leute mit einer Schwerbehinderung, dafür gibt es eine extra Abteilung wofür es Fördermittel gibt. Überhaupt werden gern Schüler/Studenten und Praktikanten oder Leute die vom Studium kommen eingestellt da sie sehr günstig sind und oder es Fördermittel gibt. Die bleiben aber auch nicht sehr lange und das Geld fließt weiter…denn es kommen immer neue.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns von deinen Sorgen zu berichten. Gerne hätten wir natürlich die Chance ergriffen, die aufgeführten Punkte zusammen mit Dir zu besprechen.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden die von dir angesprochenen Punkte sorgfältig analysieren, um notwendige Verbesserungen vorzunehmen.
Auch wenn wir es leider nicht geschafft haben, dich von uns als Firma zu begeistern. So wünschen wir Dir doch für deinen weiteren Lebensweg alles Gute und hoffen, dass Du ein passendes Umfeld für dich finden konntest.
Falls du trotzdem an einen persönlichen Austausch interessiert bist, zögere nicht Kontakt zu uns aufzunehmen personal@speil-bau.de.
Dein HR-Team
Wurde entlassen nur wall ich wegen eines farad Unfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 4 Tage Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann wird wegen Kleinigkeiten fast sofort entlassen
Verbesserungsvorschläge
Nicht so schnell entlassen nur wall man am Wochenende einen Unfall hatte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns von deinen Problemen zu berichten. Gerne hätten wir natürlich die Chance ergriffen, die aufgeführten Punkte zusammen mit Dir zu besprechen.
Wir können auf dieser Plattform, aus Datenschutzgründen, nicht näher auf deine Situation eingehen.
Gerne möchten wir uns mit dir, über deine Situation austauschen. Wende dich dazu gerne an personal@spiel-bau.de
Wir wünschen wir Dir für deinen weiteren Lebensweg alles Gute und hoffen, dass Du ein passendes Umfeld für dich finden konntest.
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spiel - Bau durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Spiel - Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spiel - Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.