7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Self image vs. reality
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office. Nice People.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
People come for the job and leave because of leadership style.
Verbesserungsvorschläge
Useless to point that out, the part of the leadership who is in charge is resistant to advice.
Try less ego, less hype, less love bombing, more eye level and down to earth.
Arbeitsatmosphäre
Nice young people to work with, some colleagues a bit dishonest. Always on your toes when dealing with parts of management since top-down hierarchy.
Rest is due to the condition of the customer.
Image
They advertise themselves as something they aren't. They are as good as Schaafheim is Frankfurt at the Main. Put customer names on their front page that they barely work with. Some of the leadership work with long term customers from former employers.
Work-Life-Balance
Due to customer requirements. Employees overloaded with responsibilites after a very short time without a corresponding benefit. It's a startup so you are expected to bring high return on investment without the company having appropriate resources to support your professional development.
Some colleagues were clever and never showed their 100% but only gave 60% because management will expect your 100% to be the everyday norm.
Karriere/Weiterbildung
You are a resource to get money into a startup that tries to establish itself. You have to be self taught since they lack experienced resources for mentorship. If they set up a new technical tool/framework you can be lucky to be involved or not. Typical consultancy fake it till you make it approach faced to the customer when trying to get junior devs into a project.
Gehalt/Sozialleistungen
Neither compensates for the feeling of exploitation/obedience nor for the working conditions or lack of career development.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I don't know if there are eco friendly actions taken by the company. There is no office so you work from home office, when traveling to the customer this can vary.
Kollegenzusammenhalt
Overall helpful and friendly.
Umgang mit älteren Kollegen
No colleagues over 40. Seasoned devs don't stay long.
Vorgesetztenverhalten
Management has several people in the leadership on paper but in reality sadly only one of them makes the decisions in a top-down style and can get a little threatening if you set healthy boundaries. Sort of love bombing in the job interview phase then quickly expects you to take responsibilities that aren't part of the work contract and that don't align with what was promised in the first place. If you don't obey as their grateful yay sayers you will be blamed and gaslighted. Seeks followership over creativity and technical edge. When their bait & switch tactics shows its ugly head and that things aren't as rosy as communicated in the first place you get a feel that this leadership maybe isn't as great as they see themselves.
Part of the management has a history of military/police career aspirations maybe that's the reason for the top-down approach.
Arbeitsbedingungen
Due to the customer and the leadership's ego. Lots of interviews with recruiters to get into a customer projects. They also work (desperately) with recruiting agencies to get people into their company.
People outside the company who I know personally also see that SSD's management approach is the biggest obstacle to increase the number of employees and make good employees stay.
Beware of the usage of the word 'family'. They do have family members in the company but unless you aren't related to them management should not expect family loyalty/family obligations from their employees.
Surprising expectations, they raise their levels of expectancy as they need it as if you are an all-purpose worktool.
Kommunikation
Mostly friendly, information given is often not reliable. Bait & switch tactics by management.
Gleichberechtigung
I wouldn't recommend to females to get hired by this company. Very traditional gender biased attitude on who gets which task. Technical stuff is for the males and don't you ever show off any side skill since it will be exploited shamelessly. If you aren't a loyal subject in this matter they try to make you feel guilty about it.
Interessante Aufgaben
If you are lucky, the management will give you interesting tasks on the internal technical side, all else depends on the customer and the leaderships' ego. They take every customer they can get (even the lousy ones who are left over on the market) and even if they tell you that you have a say in terms if you want to work with a customer: you don't.
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Super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Umgang, faire Bezahlung, viele kleine Details im Umgang mit Angestellten, die andere Unternehmen nicht beachten.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen und Vorgesetzten sind durchweg nett und freundlich.
Image
Ich habe noch nie etwas negatives über das Unternehmen vernommen.
Work-Life-Balance
Es ist uns möglich, auch mal kurzfristig frei zu nehmen. Das ich hier keine 5 Sterne geben will, liegt nicht am Unternehmen sonder am Tätigkeitsfeld. Als Consultant muss man einfach auch bereit sein, spontan etwas länger zu arbeiten, es wird aber auch von den Vorgestzten darauf geachtet, dass hier niemand seine Grenzen austesten muss.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird erwartet & bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Bezahlung ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange ich öffentliche Verkehrsmittel benutze, werden diese mir komplett erstattet. Praktisch alles findet digital und somit Papierfrei statt.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche, direkte uns stets freundliche Kollegen. Hier gibt es sicher nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch nie etwas negatives in dieser Beziehun in unserem Unternehmen gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, offen, transparent und auch mal Zeit für einen Scherz oder etwas privates.
Arbeitsbedingungen
Modere Ausrüstung wird gestellt.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen alle Mitarbeiter über Entwicklungen im Unternehmen informiert werden. Fragen werden offen und ehrlich beantwortet und das gesamte Unternehmen ist für uns als Mitarbeiter transparent.
Gleichberechtigung
Soweit ich das als Mann beurteilen kann, gibt es hier keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Wir dürfen selbst entscheiden, welche Projekte wir machen wollen und unsere Präferenzen werden hier höher gewertet als der Unternehmensgewinn.
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junges innovatives Team, familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchie, und Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und das familiäre Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie Ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
familiäres Arbeitsklima, junges innovatives Team, flache Hierarchie
Work-Life-Balance
Die Einteilung von Freizeiten/Urlaub ist absolut flexibel. Ich selbst habe eine freie Zeiteinteilung Miene Arbeitsstunden zu absolvieren, so ist es für mich möglich Familie und Beruf zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt die Mitarbeiter in Ihrer Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist ehrlich und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ehrlich und haben einen respektvollen Umgang.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice bei freier Zeiteinteilung in dem Aufgabenbereich des HR. Unsere Berater sind hauptsächlich vor Ort beim Kunden. Die Werksstudenten arbeiten im Homeoffice bei freier Zeiteinteilung.
Kommunikation
Alle Themen können offen angesprochen werden und werden vertraulich behandelt. Die Chefs legen viel Wert auf Kommunikation,
Gehalt/Sozialleistungen
Die Wertschätzung der geleisteten Arbeit spiegelt sich auch deutlich im Gehalt wieder. Ebenso soziale Leistungen.
Interessante Aufgaben
Ich finde es Klasse, das ich mich hier frei entfalten und Weiterentwickeln kann. Die Chefs unterstützen mich sehr dahin gegen.
Image
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe 3 Jahre lang als IT-Berater für SSD Consulting gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SSD Consulting & Services durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden SSD Consulting & Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SSD Consulting & Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.