Einmal und nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lohn kam immer pünktlich
- Cafeteria Top
Verbesserungsvorschläge
- Ein Respektvolles, freundliches Umgehen miteinander hätte vieles einfacher gemacht
- die Azubis BITTE unterrichten, machen lassen, zuschauen und Bewerten!
- Der Weg von der Umkleide bis zur Station ist vor allem im Winter beim Frühdienst eine Qual
- die Parkplätze sind zu weit, zu wenig und zu teuer
Die Ausbilder
Die Arbeit auf der Station läuft NICHT so ab, wie in der Schule beigebracht. Auf Stationen sind die Examinierten so in die Arbeit (vorm PC) "vertieft", dass man nach einer Zeit keine Lust mehr hat zu Fragen wie was abläuft.
Spaßfaktor
Einige Patienten haben einem ein Lächeln ins Gesicht gezaubert. Für die hat man auch gerne etwas getan.
Ansonsten ist die Arbeit eine Mischung aus kellnern, putzen und von A nach B tanzen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Essen verteilen & abräumen, jede freie Minute putzen, den Notfallschellen hinterher rennen.
Wenn es um Infusionen, Spritzen etc. ging hat es ausnahmsweise sogar Spaß gemacht.
Variation
Man lernt einiges, aber eher von Erfahrung aus + von der Schule. Abwechslung hängt von der Station ab.
Respekt
Lästereien, kein "bitte & danke", kaum Lob um auch nur bisschen Motivation zu gewinnen.
Karrierechancen
Übernahme Chancen sind recht hoch. Gesundheits- Und Krankenpfleger werden sogut wie in allen Krankenhäusern aufgrund Personalmangel gesucht.
Arbeitsatmosphäre
An einigen Tagen entspannte Übergaben, Radio, schöne Dekos an Weihnachten. Nach Schichtbeginn kommt dann der Zeitdruck und zieht sich hin.
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung eine sehr nette Vergütung.
Arbeitszeiten
14-Tage Schichten, Welchselschicht.