5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Anbindung an den ÖPNV. Verhältnismäßig gute Kantine.
Fehlende MItbestimmung der Arbeitnehmer, langsame Verwaltung, fehlende Vorteile für Mitarbeiter ( zb. Gesundheitsfürsorge, Bildungsangebote, Sabatical )
Man sollte in die Zukunft investieren und die Bedingungen für die Arbeitnehmer verbessern. Eher an einem Alleinstellungsmerkmal arbeiten als sich dysfunktionale Arbeistweisen anderer Häuses abschauen. Klare Strukturen schaffen und die Verwaltung verbessern.
Geprägt von Unsicherheiten und fehlendem Fingerspitzengefühl bei Vorgesetzten. Hoher Leistungsdruck. Keine Fehlerkultur. Extrem langsame Verwaltung, man wartet ewig auf Antwort. Ständig gibt es Neuerungen die dann nicht funktionieren.
Könnte besser sein. Wenig Mitbestimmung bei Dienstzeiten. Jetzt sollen auch noch die Nachtdienste verlängert werden....
Weiterbildung in Eigenleistung, man muss ja sparen. Fehlendes internes Weiterbildungsmanagement.
Gehalt ist durchschnittlich, wenn es dann mal korrekt ausgezahlt wird. Bei der Eingruppierung wird gern getrikst. Mündliche Zusagen werden haben nie stattgefunden.
Unterstützung untereinander. Verständnis für die Situation, aber auch jeder denkt an sich.
Hier wird der Ärger von Oben nach Unten weitergegeben. Selten Lob, viel Kontrolle. Gleichzeitig Verantwortungsdiffusion. Es werden Aufgaben entweder abgelehnt die im Verantwortungsbereich liegen oder Sachen gemacht und entschieden die die Vorgesetzte gar nicht entscheiden darf.
Ausstattung ist mittelmäßig, Patientenzimmer baubedingt zu klein, teils mit Dachschrägen, schlechte Lüftung. EDV Ausstattung auch eher etwas "hinterher" seit ein paar Monaten gibt es eine Dienstmail. analoger Dienstplan, viel Zettelwirtschaft. Anträge und Betriebsvereinbarungen findet man teilweise gar nicht.
Findet gar nicht statt oder ist wiedersprüchlich. Von der Leitung bekommt man gesagt, dass es an Mitteln fehlt und tage später heißt es dann dass es "uns" gut geht. Kein internes Kommunikationsportal, Neuigkeiten werden von Mund zu Mund weitergegeben. Mittlerweile hat man wenigstens eine eigene Mail.
Als Krankenhaus stark Frauengeprägt, leider gibt es immer wieder Probleme mit sexistischen Kommentaren. Hier sollte der Arbeitgeber aktiv werden !
Kommt auf den Bereich an. Klassische Stationsarbeit. Wenig Abwechslung. Teilweise altertümliche Vorgaben. In anderen Bereichen moderne Ausstattung und professionelles Arbeiten.
Gesamtkonzept
manchmal unfreundliche Mitarbeiter oder Selbstverständlichkeit der Arbeit der Azubis
Mehr Geld für die Zeiten, die man dort arbeitet
Es gibt ständig Integration von neuen Ideen
Kurze Wechsel zw. Mittel- und Frühschicht(nur bei Azubis)
Bessere Kommunikation und Organisation zwischen Kooperationspartner
Kurze wechsel von Mittel- zu Frühschicht
Azubis werden auf der Arbeit nicht immer wertgeschätzt
(noch) ist das Image gut, was Patienten betrifft
Mittlerweile das meiste. Nach Beendigung des AV gibt es entweder keine oder eine schlechte Beurteilung. Die Rache der Hilflosen?
Mal ein bisschen auf dem Teppich bleiben, es gibt noch andere (bessere) Arbeitgeber. Kann ich aus eigener Erfahrung sagen.
Unter alten Kollegen gute Atmosphäre. Vorgesetzt sind arrogant. Starke Hierarchie. Viel Vetternwirtschaft.
Ganz schlimm. Man kennt sich unter Vorgesetzten, ist verwandt oder befreundet, da hat das Fußvolk keine Chance. Gegen Mobbing (weit verbreitet) wird nichts unternommen.
Alles bleibt, wie es schon immer war. Nur nichts Neues!
Keine Chance, bei Vorgesetzten Verständnis für Probleme zu finden