5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein gute kurzfristiger Job. Die Arbeit war nicht so schwierig und die Kollegen gut drauf waren.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie machen viel gut. Die Stimmung ist gut, weil die Manager nicht so streng sind. Die Anleitung der Arbeit waren auch klar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich nichts. Vielleicht gab es zu viele Leute für einigen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Leute für bestimme Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das was es mal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrarbeit, Überstunden und eingesprungene Dienste sind eine Selbstverständlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und nach Leistung fördern. Kinderbetreuung in einem Kindergarten bezuschussen, den sich nicht nur Ärzte leisten können.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien machen den Ton lockerer als üblich, teilweise freundschaftlich. Extrem hohes Arbeitsaufkommen brennt aber über kurz oder lang alle aus.
Work-Life-Balance
Man wird dauerhaft in der Freizeit kontaktiert bzw. zum Übernehmen von Diensten genötigt.
Karriere/Weiterbildung
werden nicht gerne gesehen außer die Weiterbildung bringt dem Haus einen Vorteil
Gehalt/Sozialleistungen
AvR mit kirchlicher Zusatzversorgung
Kollegenzusammenhalt
siehe Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Befreiung von Nachtdienst ab 50 möglich
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal durch nicht vorhandene Führungsfähigkeiten. Anscheinend werden Stationsleitungen in die billigsten, rudimentärsten Leitungsfortbildungen gesteckt in denen nur emotionale Erpressung und Intrigen gelehrt werden.
Arbeitsbedingungen
Fließbandarbeit
Kommunikation
Im Team sehr gut, aber mit direkten und indirekten Vorgesetzten kaum möglich. Kölscher Klüngel in dem sich die Krähen nicht gegenseitig die Augen auskratzen
Gleichberechtigung
Teilweise werden fremdenfeindliche Äußerungen getätigt und geduldet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mit absoluter Vorsicht zu genießen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich und angemessenes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beinah alles.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamten Vorgesetzten einmal austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war mal gut hat die letzten Jahre stark nachgelassen.
Image
Mitarbeiter reden eher schlecht über den Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nur geguckt das alles "Billig" ist. Auf Nachhaltigkeit achtet keiner.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird permanent versucht durch vorgesetzte zu zerstören.
Vorgesetztenverhalten
Drittklassige Vorgesetzte die angestellt sind um Unfrieden in der Abteilung zu verbreiten und Angestellte die nicht ins System passen raus zu eckeln. Dabei ist jedes Mittel recht.
Kommunikation
Kommunikation gleich Null. Mit der Wand reden hat mehr Sinn.
Gehalt/Sozialleistungen
Der AVR Caritas Tarif ist mit den Zusatzleistungen absolut in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Monoton wie ein Hamster der im Rad läuft.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Ich muss hier weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dr med
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Marien-Hospital durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden St. Marien-Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Marien-Hospital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.