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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei st michael pflegeheim die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
st michael pflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
st michael pflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter sind freundlich und liebevoll im Umgang miteinander, dieses spiegelt sich auch im Umgang mit den Bewohnern wieder

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer ein offenes Ohr

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt immer mal den ein oder anderen Kollegen mit dem man nicht so gut kann, aber im großen und ganzen halten alle zusammen

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte besser sein

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oberste Vorgesetzte immer angemessen, direkte Vorgesetzte hört einem oft nicht zu oder weiß nicht mehr worüber man gesprochen hat

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gut da ständig Kollegen krank sind

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