Nicht Staci ist das Problem, sondern die Führungspositionen. Diese gehen auch mit zur neuen Agentur. Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Außendienst.
Tatsächlich sogar Freunde fürs Leben gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Positionen über den Supervisioren.
Verbesserungsvorschläge
Viel Erfolg, ihr fahrt demnächst die neue Agentur an die wand! Ich freue mich davon zu hören.
Arbeitsatmosphäre
Von 100 Kunden, bei 99 das Ziel erreicht. Bei einem nicht, dann wird man direkt rund gemacht und die Arbeit in frage gestellt
Kollegenzusammenhalt
War immer super, auch hier gibt es stinkende Fische die einem in den Rücken fallen!
Vorgesetztenverhalten
Direkte vorgesetzte waren immer super, die Herrschaften da drüber eine reine Frechheit.(insbesondere unsere Freunde in Sachsen. MU) Diese leiden an Selbstüberschätzung, NULL führungskompetenz, Empathie oder Menschenkenntnis. Alles nur Excel/Zahlen basierend. Dem Namen Staci wird alle Ehre gemacht. Man wird kontrolliert wo nur möglich.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sich teilweise Witze gemacht
Arbeitsbedingungen
Wie oben bereits erwähnt, es ist alles rein Fakten und Zahlen basiert. Der Faktor Mensch kommt garnicht zur Geltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird hybrid gefahren um schön da zu stehen. Geladen werden die Dinger aber nie am Strom, sondern über den Benzin Motor. Werbemittel werden einzeln in Plastik verpackt aber Auftraggeber wirbt damit, wie viel Bäume im Jahr gepflanzt werden konnten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen? Nie davon gehört!
Auftraggeber macht milliardengewinne und die Herrschaften von der Agentur sehen NICHTS davon.
Sozialleistungen nicht vorhanden, auch keine Spesenregelung.
Für die Angestellten wird NICHTS getan.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Nie davon gehört