Spannende Arbeit, aber keine Einarbeitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt pünktlich
- sehr gut vorgesetzte Personen, sowohl des Teams als auch der Abteilung
- Arbeitgeber macht wichtige Aufgabe vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- absolut keine Einarbeitung - Erwartung war, dass man vom 1. Tag an wie alle anderen Kolleg:innen, die teilweise schon Jahre dabei sind, mitziehen kann
- es wurde erwartet, dass ich für Vollzeit arbeite, trotz einer Teilzeitstelle
- Personalabteilung benötigt teilweise Monate um wichtige Dokumente zu versenden
- Unterzeichnung des Arbeitsvertrag war extrem kurzfristig (<2 Wochen vor erstem Arbeitsvertrag)
- Teilzeit wurde zwar zugesichert, war allerdings bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages auf einmal ein Problem
Verbesserungsvorschläge
- Personalabteilung verbessern, damit Dokumente zeitnaher zugestellt werden (innerhalb eines Monates)
- Arbeitspensum verringern, damit Arbeitsumfang auch ansatzweise zur Arbeitszeit passt
- Einarbeitungsprogramm für neu Eingestellte entwickeln und etablieren
- mehr Barrierefreiheit umsetzen: es existierte nur ein Aufzug und selbst der war mindestens ein gutes Vierteljahr defekt, sodass nur das Erdgeschoss erreichbar ist - weitere Formen der Barrierefreiheit gibt es nicht
Kommunikation
Sehr viele Kommunikationsformate (Jour fixes, Meetings, usw.), ohne dass diese Mehrwerte gebracht hätten...allerdings war auch keine Zeit, um sich hinzusetzen und diese alteingebrachten Kommunikationsstrukturen zu überdenken bzw. zu verbessern, da dafür schlicht keine Zeit vorhanden ist.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden wurden erwartet, wenn man pünktlich ging bzw. nur wenig Überstunden machen wollte, hatte man ein schlechtes Gewissen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war einerseits immer direkt ansprechbar und Teil des Teams, sodass man das Gefühl hatte, dass "alle im selben Boot sitzen". Andererseits hat er nicht immer eine langfristige Perspektive vermitteln können, z.B. was langfristige Deadlines/Aufgaben angeht.
Interessante Aufgaben
Das Thema und die Aufgabe als solches ist top, allerdings die Aufgabenaufteilung innerhalb des Teams war nicht ausgewogen. Es kam teilweise zu Aufgabenüberlappungen.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung war top. Büroraum wird im Sommer allerdings recht warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wurde vorgegeben, mehr aber auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt.
Image
Mitarbeiter reden nicht positiv über Arbeitgeber. Kommentar war mehrfach sinngemäß, dass alle guten Angestellten früher oder später sowieso gingen, aus mehreren Gründen: 1) zu hohe Arbeitsbelastung (Arbeit kann schlicht nicht ohne extrem viele Überstunden erledigt werden); 2) attraktivere Wohnumfelder in größeren Städten.
Karriere/Weiterbildung
Der Vorgesetzte war sehr engagiert darin, auf Weiterbildungsmöglichkeiten hinzuweisen und hat sehr ermutigt, sich weiterzubilden. Ansonsten gibt es ein Weiterbildungsprogramm.