Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr angenehm mit Wohlfühlfaktor; es herrscht ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang
in Gesprächen höre ich viel positives über die Stadt Hamm und kann dies nur bestätigen
flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit von Homeoffice - je nach Einsatzbereich. Auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird viel Wert gelegt und ich kann meinen Arbeitsalltag flexibel gestalten
vielschichtige und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt ein modern ausgestattetes Aus- und Fortbildungszentrum. Dort finden fast täglich interne Fortbildungen zu verschiedenen Themen statt.
Wer möchte kann sich in alle Richtungen weiterentwickeln und erfährt dabei erstklassige Unterstützung
angemessene Entlohnung; das Geld ist jeden Monat pünktlich auf dem Konto.
die Stadt Hamm nimmt an unterschiedlichsten Aktionen zum Thema Klima- und Umweltschutz teil
könnte nicht besser sein; hier habe ich bislang in meinen bisherigen Einsatzorten durchweg positive Erfahrungen gesammelt - von der Einarbeitung bis zum täglichen Miteinander; Zusammenhalt und Teamgeist werden groß geschrieben und sind mit ein Grund, warum ich gerne zur Arbeit gehe.
bislang keine negativen Erfahrungen gemacht; das Alter spielt keine Rolle
wertschätzender Umgang auf Augenhöhe. Meine Vorgesetzten haben ein modernes Führungsverständnis und geben mir viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Ausstattung und Räumlichkeiten hängen vom jeweiligen Einsatzbereich ab. Ich kann für mich sprechen, dass mein Arbeitsplatz top ausgestattet ist mit einer modernen Technik (höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme, Softphone etc.)
offene und wertschätzende Kommunikation; manchmal bleibt dies im Arbeitsalltag ein wenig auf der Strecke (ist aber eher die Ausnahme)
die Stadt Hamm setzt sich für Gleichberechtigung ein und man spürt dies im Arbeitsalltag
die Stadt Hamm bietet vielfältige und sinnstiftende Tätigkeiten in vielen interessanten Bereichen.
Das lockere Umfeld
Cafeteria/Kantine
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Hier wird Hand in Hand gearbeitet.
Meine Arbeit ist so gut wie frei einteilbar. Auch die Vorgesetzten lassen uns die Freiräume "so lange wir unsere Arbeit erledigen".
Da ich nicht in Hamm wohne, profitiere ich auch sehr von der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden transparent und offen für jeden gegeben.
Ich denke, viele unterschätzen wie gut man im öffentlichen Dienst verdient.
Die Aktion mit den Klimathalern finde ich super. Im Rathaus selbst könnte etwas mehr getan werden.
In unserem Team haben wir einen starken Zusammenhalt und unterstützen uns wo es nur geht.
Gerade mit der Einrichtung des neuen New Work Bereiches kann man sich im Grunde genommen aussuchen wo und wie man arbeiten möchte.
Im Team funktioniert die Kommunikation ohne Worte. Fachübergreifend ist die Kommunikation manchmal etwas schwieriger.
In Sachen Gleichberechtigung könnten Frauen noch etwas mehr gefördert werden. Hier wird aber auch gerade eine neue Richtung eingeschlagen.
Ich kann mich in meine eigene Arbeit mit Ideen einbringen ohne das ich kritisch beäugt werden.
Mit dem Fortschritt zu gehen
Keinen eigenen Arbeitsplatz zu besitzen ist schon ungewohnt...
Hervorragend
Konnte bisher keine Beanstandungen feststellen
Viel Neues und neue Ideen umzuwandeln
Ich bin seit dem 01.10.2024 bei der Stadt, wurde total freundlich und offen von allen Mitarbeitenden aufgenommen. Es herrscht sowohl intern in meinem Amt als auch zu den einzelnen Ämtern eine sehr gute Beziehung, geprägt von Offenheit und Wertschätzung.
Viele Kolleg:innen mit und ohne Kindern arbeiten in diversen Teilzeitmodellen, auch sachgrundlos
Es finden sehr viele Fortbildungen statt, u.a. auch im Aus- und Fortbildungszentrum Ahsepark. Möglichkeiten zum Absolvieren des VLI/VLII sowie zur MQ oder eines Masters liegen vor.
Als Beamtin ist meine Besoldung in NRW bei jedem Dienstherren gleich. Für Tarifbeschäftigte gibt es die Zusatzversorgung, Dienstradleasing etc.
fehlende Mülltrennung wäre hier zu bemängeln
einfach nur top
Auch hier ist mir keinerlei Ungleichbehandlung aufgefallen.
meine Chefs sind super: sehr wertschätzend, geben Feedback, kümmern sich bei Problemstellungen
Zugegeben ist das Rathaus nicht mehr das Schönste. Die Arbeitsausstattung mit Laptop, iPad, höhenverstellbaren Tischen etc. ist jedoch top
Man kommuniziert in der Regel auf Augenhöhe, egal aus welcher Position heraus. Probleme werden offen angesprochen; man versucht in gemeinsamer Kommunikation zu einer guten Lösung zu kommen. Rückmeldungen erfolgen in der Regel sehr schnell.
Mir ist bislang keinerlei Ungleichbehandlung begegnet oder aufgefallen. Ich werde für mein Wissen und Können geschätzt, nicht aufgrund meines Geschlechtes.
Meine Tätigkeit ist sehr vielseitig, vielfältig; erfordert umfassendes Wissen, lässt mir aber auch sehr viel Gestaltungsspielraum
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man kommt gerne zur Arbeit.
Man hat super viele Freiheiten und kann sich bei Bedarf die Zeiten so einteilen, dass man auch seinen privaten Verpflichtungen noch nachkommen kann.
Man hat gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadt und wird bei der weiteren Entwicklung gefördert.
Die Bezahlung erfolgt nach Tarif und immer pünktlich. Die Stellen sind fair bewertet.
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist klasse! #nieohnemeinteam
Meine Meinung wird in die Entscheidungsfindung einbezogen und die Ergebnisse jederzeit offen und transparent gespiegelt.
Wir haben eine gute technische Ausstattung und können problemlos im Homeoffice arbeiten. Auch die räumliche Ausstattung entspricht den heutigen Anforderungen.
Es wird sehr viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt, sodass man über alle notwendigen Informationen verfügt.
Die Aufgaben sind sehr interessant und ich fühle mich sehr wohl.
Man hat die Möglichkeit sich mit verschiedenen Arbeitsbereichen und Themen zu beschäftigen
Kommunikation schafft eine bessere Arbeitsatmospähre
Stadt Hamm soll Familienfreundlichster AG werden
eigenes Ausbildungszentrum - moderne Ausstattung
Im Laufe der Jahre habe ich durch Weiterbildung und Einsatz in versch. Bereichen mir ein gutes Einkommen erarbeitet.
In meinem Amt ist der Kollegen:innen-Zusammenhalt größtenteils gut
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
Informationen kommen teilweise verspätet an
Arbeitsbelastung ist unterschiedlich
Diese ist immer geprägt von den individuellen Umständen. Ich für meinen Bereich bin sehr sehr zufrieden.
Für mich einfach top.
In meinem Bereich ist dieser sehr gut. Insgesamt wird Teamgeist wirklich groß geschrieben bei der Stadt Hamm und jeder hat die Möglichkeit, dies zu leben.
Vorgesetzte geben mir die Chance, meine Stärken einzubringen und mich zu entwickeln. Die Kommunikation und Kritik findet auf Augenhöhe statt und ist sehr wertschätzend. Danke dafür!
Meine Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Ich kann in meinem Aufgabengebiet sehr frei agieren und habe vielfältige spannende Kontakte.
- Bewusstsein für neue Anforderungen von Mitarbeiter: innen
- Personalentwicklung (u.a. verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Lebenslagen)
- Leistung die belohnt wird
- Modern Arbeitsausstattung und eine zeitgemäßes Führungsverständnis
- Nachhaltigkeit sollte eine größere Rolle im Verwaltungsalltag spielen
Im Rahmen meiner Tätigkeit durfte ich bereits verschiedenste Fachbereiche und Dezernate bei der Stadt Hamm, sowie in Abhängigkeit der Tätigkeit verschiedenste durch das Aufgabengebiet geprägte Arbeitsatmosphären kennenlernen. Trotz der unterschiedlichsten Aufgaben, die ich in diesem Zuge kennenlernen durfte, kennzeichnete alle Fachbereiche eine Atmosphäre, die alle Kolleg: innen zur Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung aufgefordert hat.
Je nach Aufgaben- und Einsatzbereich sind unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle denkbar. Diese ermöglichen jedem Mitarbeiter eine individuelle Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mobile Arbeit gehört (dort, wo es möglich ist) zum Standard. Überstunden werden minutengenau abgerechnet. Eingeschränkt kann die mobile Arbeitszeit durch Servicezeiten der Ämter. Diese werden allerdings im Rahmen des Bewerbungsprozesses transparent kommuniziert.
Das Thema Umweltbewusstsein könnte m.E. nach verwaltungsintern stärker platziert werden.
Viele Bereiche zeichnen sich durch über Jahre zusammengewachsene Teams aus, die aufgrund der Erfahrung und inhaltlichen Kenntnisse schnell und zielgerichtet neue Kolleg: innen in das Team aufnehmen. Oftmals gehen Arbeitsschritte Hand in Hand. Gesetzesänderungen oder neue Verwaltungsaufgaben benötigen eine Vielzahl an Ab- und Rücksprachen, um Prozesse für die Bürger: innen im Rahmen der Dienstleistungskommune anzubieten. Hier kommt es gelegentlich zu Fach- oder Abteilungsübergreifenden Konflikten, die dann mit Hilfe der Unterstützung der zuständigen Führungskräfte abgestimmt werden müssen, um Aufgaben zu verorten.
Die bisherigen Führungskräfte haben sich durch ein modernes und zeitgemäßes Führungsverhalten ausgezeichnet.
Die Modernisierung hinsichtlich der Ansprüche der Gen-Z und alternativen Arbeitsformen befindet sich aktuell in der Umsetzung.
Grundsätzlich nehme ich eine sehr wertschätzende Kommunikation innerhalb der verschiedenen Dienststellen wahr. Führungskräfte sind bemüht, im Rahmen der jeweiligen organisatorischen Möglichkeiten die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter: innen und Anforderungen der neuen New Work Welt zu erfüllen und entsprechend umzusetzen.
Die Stadt Hamm hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für das Thema Gleichberechtigung ein. Dies zeichnet sich durch viele Maßnahmen im Arbeitsalltag aus.
Der Gesamtkonzern Stadt Hamm bietet eine Vielzahl von Interessanten Aufgaben und ungeahnten Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich habe bei der Stadt Hamm mittlerweile unterschiedlich Bereiche durchlaufen durch meine Ausbildung und mein Studium. Natürlich ist in jedem Bereich die Atmosphäre anders, aber ich habe mich überall wohl gefühlt!
Hier kommt es ganz darauf an, aus welchem Bereich die Kollegen und Kolleginnen kommen. Es gibt viele, die sehr gut über die Stadt Hamm reden. Aber natürlich ist nie jeder zu 100% zufrieden.
Mittlerweile können wir unsere Arbeitszeit noch flexibler einteilen. Daher gibt es 4 Sterne. Natürlich gibt es immer Phasen, in denen man auch mal länger arbeiten muss. Aber das ist vermutlich auch von dem Bereich abhängig, in dem man arbeitet.
Mein persönlicher Weg war sehr gut. Ich konnte direkt nach meiner Ausbildung ein Studium anschließen. Man merkt auch, dass die Stadt Hamm sehr an der Weiterbildung von den Mitarbeitenden interessiert ist.
Unser Team ist super! Wir können offen über alles sprechen und haben immer viel Spaß zusammen. Ich wüsste nicht, was man hier verbessern könnte!
Auch hier habe ich keine negative Erfahrungen mitbekommen.
Mit meinen Vorgesetzten verstehe ich mich super. Ich habe ausreichend freie Hand zum arbeiten, weiß aber auch, dass ich jederzeit mit Problemen zu ihnen gehen könnte. Wir setzen uns realistische Ziele und ich werde sowohl bei diesen Zielen als auch bei weiteren Entscheidungen mit einbezogen und merke, dass auf meine Meinung Wert gelegt wird.
Hier müsste man die einzelnen Bereiche der Stadtverwaltung auch eigentlich unterschiedlich bewerten. Es gibt noch Arbeitsplätze, die ausbaufähig sind. Dies wird aber auch gerade nach und nach behoben. Daher die 4 Sterne. Mein aktueller Arbeitsplatz ist super ausgestattet und modern!
Bei der Kommunikation habe ich gemerkt, dass es auf die jeweilige Führungskraft in den verschiedenen Bereichen ankommt. Grundsätzlich ist die Kommunikation aber durch das Intranet und die Mitarbeiterzeitung sehr gut!
Verhandeln können wir unser Gehalt natürlich nicht. Aber bei der Stadt Hamm können sowohl Beamte als auch Tarifbeschäftigte LOB-Ziele abschließen.
Bisher keine negativen Erfahrungen erlebt oder mitbekommen. Daher 5 Sterne.
Mir persönlich macht meine Arbeit sehr viel Spaß. Ich kann auch viel mitgestalten und habe Einfluss darauf. Ich glaube, wenn ich mal weniger Spaß an meiner Arbeit hätte, könnte ich das auch offen kommunizieren und man würde gemeinsam nach einer Lösung suchen.
die familienbewusste Personalpolitik, die man auch als Mitarbeiter spürt,
Bezuschussung ÖPNV-Ticket, nette Kollegen und Kolleginnen
kann ich nichts sagen
v.a. das Team macht da natürlich viel aus, das passt hier auch :) .
Ansonsten macht die Stadt Hamm viel für die Mitarbeiter Fortbildungskonzept, Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice bis zu 50 %, Corporate Benefits, Dienstradleasing etc.
Flexible Arbeitszeiten; keine "Kernarbeitszeiten" (bei uns im Team möglich, natürlich muss das immer auch abgesprochen sein, aber da ist man schon wirklich sehr flexibel; so bekommt man Freizeit und Job bestens unter einen Hut! HO-Möglichkeit
bei uns im Team top!
gute Intranetpräsenz, Mitarbeiterzeitung
So verdient kununu Geld.