2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zweiklassengesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, pünktliches Gehalt, dass es ein paar wenige Abteilungen gibt, bei denen es gut läuft, Parkplatz, es gibt Betriebsfeste und montags für die ganz Schnellen und in manchen Ecken der Firma einen Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte werden nicht kontrolliert, können machen was sie wollen. Homeoffice nur wenn der Vorgesetzten den Mitarbeiter mag, es werden große Unterschiede gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten ob die Führungskräfte ihren Aufgaben gewachsen sind. Mehr auf Kompetenz der Mitarbeiter achten und nicht darauf wer gut schleimen kann oder wer über gute Beziehungen kommt
Arbeitsatmosphäre
Die Angestellten sind immer öfter unzufrieden. Stimmung hat sich stark verschlechtert
Image
Nach außen sehr gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist eine Freiheit und gleicht manche Ungerechtigkeit ein wenig aus. Homeoffice nur für die Mitarbeiter, die der Vorgesetzten mag. Manche haben Glück
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn der Vorgesetzten den Mitarbeiter mag. Es gibt aber auch Abteilungen, die eine Ausnahme sind, in denen es fair zugeht. Leider nur sehr wenige
Gehalt/Sozialleistungen
Nur wenn der Vorgesetzten den Mitarbeiter mag. Es gibt aber auch Abteilungen, die eine Ausnahme sind, in denen es fair zugeht. Leider nur wenige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja
Kollegenzusammenhalt
Manchmal schweist die Ungleichbehandlung die Kollegen zusammen. In anderen Fällen schürt es den Konkurrenzkampf
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, wenn sie wertvoll für den Betrieb sind
Vorgesetztenverhalten
Wer schleimt kommt weiter, kompetente Arbeit nicht erforderlich. Wer nicht schleimt, sondern kompetent arbeitet, fällt hinten runter. Es werden große Unterschiede der Kollegen innerhalb einer Abteilung gemacht
Arbeitsbedingungen
Ausstattung modern
Kommunikation
Durch fehlende ehrliche Kommunikation entsteht oft Unzufriedenheit. Leute werden vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne vorher zu bereden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung auf keiner der vorhandenen Ebenen!!
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein interessanter Betrieb
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtentwässerung Kaiserslautern durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadtentwässerung Kaiserslautern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtentwässerung Kaiserslautern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.