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chemnitz
Vorstellungsgespräche

51 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Heilerziehungsoflegerin im Wohnheim Wichernhaus Waldkirchen

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stadtmission Chemnitz e.V. in Grünhainichen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, die Atmosphäre sehr offen und trotzdem fachlich und progessionell,sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Ich bin sehr beeindruckt, mit wieviel Menschlichkeit sich um die Klienten und Mitarbeiter gekümmert wird und dass der Fokus darauf liegt, dass das Miteinander so zufriedenstellend wie möglich gestaltet wird und man als Team an einem Strang zieht und gemeinsam die aufgestellten Ziele verfolgt. Für mich ein absolut wünschenswertes Arbeitsklima und ein Vorzeigearbeitgeber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung Pflegekraft

5,0
Bewerber/inHat sich bei stadtmission chemnitz in Chemnitz als Pflegekraft (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Geführtes Gespräch war sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung ambulant betreutes Wohnen

5,0
Bewerber/inHat sich bei stadtmission chemnitz in Chemnitz als Mitarbeiter Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch. Ausreichende Zeit für die eigene Vorstellung gegeben. Arbeitsaufgaben wurden ausführlich erläutert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht zufrieden

1,3
Bewerber/inHat sich bei stadtmission chemnitz in Chemnitz als Mitarbeiter Hausnotruf Innendienst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Infos, der Raum des Gespräch, keine weiteren Infos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Diskriminierung wegen Sprachkenntnissen – Unprofessionelles Vorstellungsgespräch

2,0
Bewerber/inHat sich bei stadtmission chemnitz in Chemnitz als Werkstudent (m/w/d) Personal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war eine sehr enttäuschende Erfahrung. Obwohl ich das C1-Niveau in Deutsch habe und mein Masterstudium auf Deutsch absolviere, hatte ich das Gefühl, dass ich aufgrund meiner Sprachkenntnisse diskriminiert wurde. Sprache ist wichtig, aber sie ist kein Indikator für die Fähigkeiten oder das Potenzial einer Person. Die Interviewer zeigten wenig bis gar kein Interesse an mir, und das Gespräch endete viel schneller als erwartet. Ich wartete mehr als 30 Minuten nach unserer geplanten Zeit um 11:00 Uhr, was länger war als die eigentliche Dauer des Gesprächs. Es war auch ziemlich offensichtlich, dass die Entscheidung, mich nicht einzustellen, bereits während des Gesprächs getroffen wurde. Insgesamt fehlte es dem Prozess an Respekt und Professionalität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mitarbeiter im Hausnotruf-Innendienst

5,0
Bewerber/inHat sich bei stadtmission chemnitz in Chemnitz als Mitarbeiter Hausnotruf Innendienst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das war ein sehr angenehmes und sympathisches Jobinterview! Sehr angenehme Atmosphäre, man hat sich direkt wohl gefühlt. Alle meine Fragen wurden informativ und authentisch beantwortet. Dies ist nicht überall der Standard! Ich kann das sagen, da ich mich voll im Bewerbungsprozess befinde und schon einiges, negatives, von anderen Unternehmen erlebt habe. Von daher macht gerne weiter so, unabhängig davon ob es mit einer Anstellung gelingt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Pflegedienstleitung

3,6
Bewerber/inHat sich bei stadtmission chemnitz in Chemnitz als Pflegedienstleitung (m/w/d) (Ref.: 2024-37) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm, leider habe ich keine Antwort bekommen, ob man mich einstellen möchte oder nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch MCH

5,0
Bewerber/inHat sich bei stadtmission chemnitz in Chemnitz als Pflegedienstleitung (m/w/d) (Ref.: 2024-37) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gutes Gespräch
angenehme Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team, Recruiting
Recruiting-TeamRecruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken dir für dein sehr gutes Feedback. Wir freuen uns, dass du ein gutes Gespräch mit angenehmer Atmosphäre hattest. Dein Feedback geben wir natürlich weiter. Wir drücken dir weiterhin die Daumen!

Liebe Grüße, dein Recruiting-Team der Stadtmission Chemnitz e.V.

bist du nicht studiert, bist du nichts

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtmission Chemnitz e.V. in Chemnitz als Heilerziehungspflegerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arroganz seitens der Gesprächspartnerin, diese Klientel braucht keine Struktur? - ihr habt keine Ahnung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team, Recruiting
Recruiting-TeamRecruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken dir für deine Bewertung. Da Bewertungen immer anonym erfolgen, ist es für uns nicht möglich das Feedback deiner Bewerbung zuzuordnen und deine Erfahrungen bei uns genau zu bewerten.

Wir bedauern, dass du im Bewerbungsgespräch den Eindruck gewonnen hast, dass wir eine abwertende Haltung gegenüber Personen ohne akademischen Abschluss einnehmen. Für die Position des Sozialarbeiters (m/w/d) ist jedoch tatsächlich ein Studium erforderlich, da dies die notwendige Grundlage für die anspruchsvolle Arbeit mit unseren Klienten ist.

Unser Ziel ist es, alle Bewerber und Bewerberinnen fair und respektvoll zu behandeln und ihre individuellen Qualifikationen zu würdigen. Daher nehmen wir dein Feedback sehr ernst und werden prüfen, wie es zu dieser Wahrnehmung kommen konnte.

Gerne kannst du dich vertrauensvoll an unsere Recruiterin wenden und deine konkrete Erfahrung aus dem Bewerbergespräch schildern.
Die Kontaktdaten findest du auf unserer Karriereseite oder schicke uns eine Mail an recruiting[at]stadtmission-chemnitz.de. So können wir auf deine Erfahrungen besser eingehen.

Allein dadurch kann es uns als Arbeitgeber noch besser gelingen, auf die Bedürfnisse unserer Bewerbenden einzugehen und den Bewerberprozess zu optimieren.

Liebe Grüße, dein Recruiting-Team der Stadtmission Chemnitz e.V.

Nicht studiert- bist du nix

2,6
Bewerber/inHat sich bei stadtmission chemnitz in Chemnitz als Sozialarbeiter (m/w/d) (Ref.: 2024-21) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Arrogante und abwertende Haltung mir gegenüber.
Keine Ahnung von der Praxis und viel Theoriegerede.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team, Recruiting
Recruiting-TeamRecruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken dir für deine Bewertung. Da Bewertungen immer anonym erfolgen, ist es für uns nicht möglich das Feedback deiner Bewerbung zuzuordnen und deine Erfahrungen bei uns genau zu bewerten.

Wir bedauern, dass du im Bewerbungsgespräch den Eindruck gewonnen hast, dass wir eine abwertende Haltung gegenüber Personen ohne akademischen Abschluss einnehmen. Für die Position des Sozialarbeiters (m/w/d) ist jedoch tatsächlich ein Studium erforderlich, da dies die notwendige Grundlage für die anspruchsvolle Arbeit mit unseren Klienten ist.

Unser Ziel ist es, alle Bewerber und Bewerberinnen fair und respektvoll zu behandeln und ihre individuellen Qualifikationen zu würdigen. Daher nehmen wir dein Feedback sehr ernst und werden prüfen, wie es zu dieser Wahrnehmung kommen konnte.

Gerne kannst du dich vertrauensvoll an unsere Recruiterin wenden und deine konkrete Erfahrung aus dem Bewerbergespräch schildern.
Die Kontaktdaten findest du auf unserer Karriereseite oder schicke uns eine Mail an recruiting[at]stadtmission-chemnitz.de. So können wir auf deine Erfahrungen besser eingehen.

Allein dadurch kann es uns als Arbeitgeber noch besser gelingen, auf die Bedürfnisse unserer Bewerbenden einzugehen und den Bewerberprozess zu optimieren.

Liebe Grüße, dein Recruiting-Team der Stadtmission Chemnitz e.V.

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