5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier werden Steuergelder vernichtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angespanntheit bezüglich arbeitstechnischer Vorgaben, die nicht erfüllt werden können, da sie nicht auskömmlich beschrieben sind.
Image
Nach außen hin präsentiert sich der Arbeitgeber modern und offen. Intern entspricht dies nur in Ansätzen diesen Vorgaben. Wenn die Bürger wüssten, wie hier gearbeitet wird...
Kollegenzusammenhalt
75 % des Tages wird über Kollegen bzw. Vorgesetzte gelästert. Die meisten Kollegen versuchen nur den Tag rumzukriegen. Ist anscheinend so in einer Behörde. Es wird nur soviel gearbeitet wie unbedingt nötig. Hier werden Steuergelder systematisch vernichtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind teilweise überfordert und haben wenig bis gar keinen Fach-/Sachverstand.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte IT-Ausstattung. Die Büroräume entsprechen gerade so den gesetzlichen Vorgaben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Monotones Arbeiten und keine Wertschätzung für Mitarbeiter,die sich wirklich ebgagieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu viel Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung von Leistung oder Kompetenten, schlechte Führung, merkwürdige Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Wenig Motivation
Vorgesetztenverhalten
Fähigkeiten von Mitarbeitern werden weder gesehen noch geschätzt oder gefö8
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Monotones Arbeiten. Mangelhaftes Vorgesetztenverhalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige (monatliche) Personalgespräche, Bessere Berücksichtigung der Arbeitnehmerbedürfnisse
Arbeitsatmosphäre
Der normale Arbeitnehmer bekommt oft aufgezeigt, welch "kleine Nummer" er oder sie ist.
Work-Life-Balance
In vielen Bereichen flexible Arbeitszeitgestaltung. Ausnahme bürgernahe Bereiche.
Karriere/Weiterbildung
In der Regel nur eigeninitiativ und nicht vom AG gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
BAV
Kollegenzusammenhalt
Normaler Zusammenhalt. Betriebsfeiern und Ausflüge finden statt, was ein Plus ist. Diese werden auch von Kollegen selber organiesiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Katostrophal. Ich habe den ein oder anderen Fall mitbekommen, wie ältere nicht mehr ganz so leistungsfähige Mitarbeiter unter Arbeitgeberdruck versetzt oder per Aufhebungsvertrag ersetzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel aussitzend und launisch. Auch im Hinblick auf die Gesamtheit oftmals nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete und moderne Arbeitsplatzbedingungen. Flexible Arbeitszeiten. Angemessene Vergütung.
Kommunikation
Personalkommunikation läuft in der Regel nur wenn dem Arbeitgeber etwas nicht passt. Beurteilungen sind ein Witz ohne Struktur. Mitarbeiter die offensichtlich nicht geeignet sind oder vorsätzlich wenig leisten werden genauso honoriert wie Leistungsträger.
Gleichberechtigung
Frauen werden in der Regel bevorzugt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Meckenheim durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Meckenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Meckenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.