26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz interessanten Produkten toxische Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Ehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Besser zahlen. Büros besser ausstatten.
Arbeitsatmosphäre
Bemühungen, die kaum etwas bewirken.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine.
Kommunikation
Trotz täglicher Meetings kaum Infos.
Interessante Aufgaben
Meistens umständliche und ermüdend Routine.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich kann diesen Arbeitgeber weiter empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, tolle Lage des Büros, Vertrauensarbeitszeit, spannende Aufgaben mit viel Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikationswege sind nicht immer einfach
Verbesserungsvorschläge
Internet fällt oft aus
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitig vollstes Vertrauen, insgesamt positive Atmosphäre
Image
Immer noch Startup-Charakter und die Mitarbeiter sind alle sehr motiviert und stehen hinter den Produkten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast papierloses Büro
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schon 7 Jahre an Board!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr herzlich .... sehr angenehm ...
Work-Life-Balance
tolle Work - Life - Balance ...
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt ...
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien .. man begegnet sich auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit ...
Interessante Aufgaben
tolle Aufgaben ... sehr vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Mogelpackung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Aussenstehende/Interessenten ist sicher nach Durchsicht der Kommentare eindeutig ersichtlich wo der Schuh drückt. Den Kommentaren schliesse ich mich an. Die 2-3 Ausreißer an (positiven) Bewertungen sind sicher auch schnell identifiziert und eingeordnet.
Hier kommen sehr wenige Erfolge unter absurd hohen personellen, finanziellen und gesundheitlichen Kosten zustande und alles steht in keinem sinnvollen Verhältnis.
Die Storydocks sind zudem - mit ihrem Verlagshintergrund - sicher ein gutes Beispiel dafür, wie es eben nicht mehr funktioniert und was traditionelle Firmen für Herausforderungen vor sich haben. Dazu kommt, das hier immer noch lange Unternehmens-Zugehörigkeiten in Positionen münden, für die die Mitarbeiter ganz offensichtlich nicht geeignet sind.
Da findet sich Besseres.
Verbesserungsvorschläge
Professionalisieren
Arbeitsatmosphäre
Schlimm: So wie es sich für ein Unternehmen gehört, dem es nicht gut geht und in dem negative Stimmen und Kritik nicht erwünscht sind.
Image
Sehr schlecht.
Work-Life-Balance
In einem ungesunden Unternehmen lebt und arbeitet es sich nicht in "Balance"
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, auch da die Firma praktisch kaum etwas vorzuweisen hat. Die Gefahr an einem Projekt beteiligt zu sein aus dem nix wird, ist sehr groß.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, gerade in den unteren Rängen.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams meist sehr gut. Übergreifend schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ist schon alt. Sagen wir mal die älteren Kollegen sind eher ein Problem, weil sie eben Erfahrung und eine Stimme besitzen.
Vorgesetztenverhalten
Da hier primär nur das "das letzte Wort haben" als solches bezeichnet werden kann, ist Vorgesetztenverhalten praktisch nicht existent. Mit Führung und Steuerung hat das nichts zu tun. (Ausnahmen bestätigen die Regel).
Arbeitsbedingungen
Soviel wie nötig.
Kommunikation
Applaus wird gern gehört, Kritik und Warnungen verhallen. Nötige Informationen werden nicht geteilt (weil sie nicht vorliegen oder weil keine Zeit ist).
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
In der Theorie ja, meist geht es aber um das nachträgliche Löschen von Bränden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier bringt man viel voran
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel ist möglich und die Dinge an denen man arbeitet sind toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es handelt sich um startups mit allen vor und Nachteilen die man auch aushalten muss
Verbesserungsvorschläge
noch mehr auf die Menschen eingehen und mehr zeit nehmen
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten gemeinsam an den Zielen, dass bringt einen zusammen
Image
der Tochterunternehmen sehr gut
Work-Life-Balance
wer wenig tun möchte ist hier falsch
Karriere/Weiterbildung
wer Leistung zeigt kommt weiter
Gehalt/Sozialleistungen
gut aber eher Medienbranche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut aber da geht immer noch mehr
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
alle sind jung oder mittleren alters, ü50 nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
alles gut, es kommt aber natürlich immer darauf an wen man erwischt
Arbeitsbedingungen
alles vorhanden
Kommunikation
gut
Interessante Aufgaben
ganz viele denn es gibt kaum bessere Bereiche an denen man arbeiten kann
Gleichberechtigung
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Familiäres Startup mit Hands-On Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herzliches Miteinander und eine sehr offene Feedback-Kultur
Image
Gilt als innovatives Start Up in der Medienbranche, aufgrund der täglichen Arbeit an außergewöhnlichen und neuen Kindermedien
Work-Life-Balance
Home-Office ist nach Absprache möglich, die Arbeitszeiten bewegen sich im durchschnittlichen Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind in der Regel nicht gegeben, aber man kann sie einfordern
Gehalt/Sozialleistungen
Für Start-Up Verhältnisse gut
Kollegenzusammenhalt
Starker kollegialer Zusammenhalt. Alle arbeiten an dem Ziel die Kindermedien von Morgen zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt zusammengewürfelt - zwischen Uni-Absolventen/Berufseinsteigern hin zu Senior Positionen
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraum-Büro, gute Technik, Gadgets zum Spaß haben (Kickertisch etc.)
Kommunikation
In regelmässigen Meetings wird über Erfolge/Misserfolge und strategisches Vorgehen informiert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist im vollen Maße gegeben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man hat viele Möglichkeiten sich auch in andere Aufgabenbereiche mit einzubringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Offenes miteinander, allerdings werden vereinbarungen oft nicht eingehalten, Versprechungen sind meistens Leer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, Flexibible Arbeitszeiten, Arbeitsmaterial OK.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Leere versprechungen, Weiterbildungs Stau
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung hat leider keinerlei IT bewusstsein, Gute fähige mitarbeiter werden durch eine unfähige Geschäftsführung aus Fügrungspositionen verdrängt und gegen billigere, weniger kompetente kräfte ersetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Firmenkosten ist hier leider ein Fremdwort. - Schulungen oder Bildungsurlaub werden Kategorisch abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzer sehr gut, Geschäftsleitung / Der Vorgesetzte des vorgesetzten, sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Relativ flexibel und komfortabel.
Gleichberechtigung
Sehr starkes Ungleichgewicht bei den Gehältern, bei gleichwetiger Kompetenz und Arbeitsmoral.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Schöne Kinderprodukte, aber viele leere Versprechungen und fragwürdige Entscheidungen seitens Führungsebene.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten,
- Büroräumlichkeiten,
- offenes Miteinander,
- Arztbesuch immer möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Termine werden seitens Geschäftsführung/Geschäftsleitung selten (pünktlich) eingehalten oder vorbereitet,
- Keine aktive Mitbestimmung an der Produkt- und Brandstrategie, vieles wird top-down entschieden,
- Hohe Fluktuationsrate und jährliche Kündigungswellen,
- Männer werden befördert, Frauen selten ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
1. Stärker auf die Mitarbeiter bauen: Mehr Entscheidungskompetenz abgeben und Handlungsempfehlungen annehmen.
2. Projekte abschließen und Erfolge feiern.
3. Transparenz, offene Kommunikation und Entscheidungen über das Management-Board hinaustragen.
4. In Leadership-Seminare für die Führungskräfte investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, kaum praktische Ergebnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Tätigkeitsfelder und Projekte sind sehr interessant.
- Fast alle Kollegen sind nett, kompetent und motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es sind kaum wirtschaftliche Erfolge vorhanden. Hauptzielsetzung ist das Geld von Risikokapitalgebern einzusammeln.
- Durch immerwährende interne Optimierung der Arbeitsergebnisse werden Produkte mit extremen Verzögerungen oder auch gar nicht veröffentlicht.
- Geschäftsführung ist selbst in Entscheidungen kleinster Relevanz involviert und tut sich schwer Entscheidungen zu fällen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind frustriert und tragen sich mit dem Gedanken der Kündigung.
Image
Da kaum praktische Ergebnisse oder gar Erfolge erreicht werden, ist das für die Karriere der Mitarbeiter nicht förderlich. Auch wenn das Unternehmensprofil zunächst recht aufregend klingt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Während meiner Zeit wurden mehrere Mitarbeiter mit großen Versprechungen angeworben, um sie dann noch innerhalb der ersten Monate der Probezeit aus betrieblichen Gründen wieder zu entlassen, weil Geschäftsbereiche aufgegeben wurden. So wenig unternehmerischen Weitblick kann man nicht haben. Das ist einfach verantwortungslos.
Kollegenzusammenhalt
Da alle Mitarbeiter unter den ungünstigen Rahmenbedingungen leiden, ist der Zusammenhalt des sozial und fachlich sehr kompetenten Teams sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Fast alle Entscheidungen werden von der Geschäftsführung getroffen. Eine Delegation findet praktisch nicht statt. Die Geschäftsführung ändert ihre Meinung häufig und ist für Absprachen kaum erreichbar.
Interessante Aufgaben
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Startup am Hamburger Hafen mit Herzens-Produkten und tollen Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Arbeitspensum, aber tolle Produkte und sehr schnelle Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird StoryDOCKS durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden StoryDOCKS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich StoryDOCKS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.