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SUNFAB 
Hydraulik 
GmbH
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familie wird hoch eingestuft bei Sunfab

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Spirit eines Familienunternehmens ist immer spürbar. Man bekommt viel Lob und Anerkennung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechte Punkte sehe ich nicht.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsentwicklung nicht vernachlässigen. Die Gefahr steigt das Mitarbeiter bei einem besseren Angebot gehen.

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Nur die unterschiedliche Mentalität zwischen der schwedischen Mutterfirma und der deutschen Tochter funken gelegentlich dazwischen.

Image

Insbesondere den schwedischen Kollegen ist der Stolz bei der Firma arbeiten zu dürfen anzusehen.

Work-Life-Balance

Wird von den Kollegen im Mutterhaus bestens vorgelebt. Selbst schuld wenn man nicht gleich zieht und mehr macht als abverlangt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird etwas vernachlässigt. Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchie und dem kleinen Unternehmen nur eingeschränkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die letzten drei Jahre leider stagnierend oder rückläufig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fokus hierauf hat sich die letzten Jahre stark entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen gut, wie im wahren Leben zum einen besser und zum anderen nicht ganz so gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nichts zu bemängeln.

Vorgesetztenverhalten

Sehr leger, wünschte es wäre mehr strukturiert.

Arbeitsbedingungen

Manche Anschaffungen dauern zwar, aber Arbeitsbedingungen sind Top.

Kommunikation

Leider ist die große Distanz an und ab etwas hinderlich, für die Kommunikation. Auch ist es immer etwas schwierig nicht in seiner eigenen Sprache kommunizieren zu können.

Gleichberechtigung

Überdurchschnittlich viel Frauen im Management.

Interessante Aufgaben

Es kommt keine Langeweile auf

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