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SVB-Spezialversand 
für 
Yacht- 
und 
Bootszubehör 
GmbH
Unternehmenskultur

Bremen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SVB-Spezialversand für Yacht- und Bootszubehör die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SVB-Spezialversand für Yacht- und Bootszubehör
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SVB-Spezialversand für Yacht- und Bootszubehör
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen verstehen sich untereinander gut, inkl. Teamleitung. Es wird auch viel außerhalb der Arbeit zusammen gemacht.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

fast alle Abteilungen haben das Gleitzeitsystem, kurzfristige Termine sind auch kein Problem, HO nicht so gern gesehen aber wenn man Handwerker / Termine o.ä. hat, ist es auch möglich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit. Auch Abteilungsunabhängig arbeitet man hier gerne zusammen und kommt somit gemeinsam schneller ans Ziel.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut mit Luft nach oben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl in guten als auch in weniger guten Situationen kann man hier auf seine Kollegen zählen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Semi-Gleitzeit hat man hier durchaus die Möglichkeit, seinen Alltag besser durchzuplanen und das ein oder andere Stündchen früher zu Hause zu sein, als wo anders üblich. Eine zugänglichere Möglichkeit auf weniger Arbeitsstunden, eine 4-Tage-Woche oder Home-Office Tage wäre schön.

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