1 Mitarbeiter:innen, die bei TAKASAGO Europe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Schon während der Ausbildung hat man flexible Arbeitszeiten und die Freitage sind immer kurz (nur 5,5 Stunden). Auch an den Urlaubstagen gibt es nichts zu bemängeln. Die Ausbildung ist gut organisiert und man hat einen festen Ansprechpartner.
Ich habe bisher nichts auszusetzen und bin mehr als zufrieden.
Da in meiner Ausbildung bisher alles gut läuft, habe ich persönlich keine Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich durfte bisher mit sehr freundlichen und hilfsbereiten Kollegen arbeiten und auch der Umgang untereinander ist sehr offen und locker.
Es werden einige Schukungen und Sprachkurse angeboten. Und wenn man die gewünschte Leistung erbringt, die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung segr hoch.
Schon Während der Ausbildung hat man Gleitzeit. Man hat eine 37,5 Stunden-Woche und Freitags nur 5,5 Stunden was wirklich super ist.
Im Vergleich zum Durchschnitt ist die Ausbildungsvergütung im höheren Bereich und sehr zufriedenstellend. Allerdings gibt es Bei Takasago kein Weihnachts- bzw Urlaubsgeld.
Wenn ich irgendein Problem bezüglich der Ausbiludng habe kann ich ihn um Rat / Hilfe bitten. Es wird auch sehr darauf geachtet, dass ich nicht nur das "BackOffice" der einzelnen Abteilungen mache sondern aktiv am Tagesgeschäft mitarbeite.
Wer Spaß in seiner Ausbildung haben will, ist bei Takasago definitiv richtig! Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und es macht wirklich Spaß mit ihnen zu arbeiten.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man wird in die Abteilungen eingebunden und kann schnell auch selbstständig arbeiten.
Während der Ausbildung durchlaufe ich 7 Abteilungen, wodurch ich einen breit gefächerten Einblick in das Berufsbild einer Indutsriekauffrau und dessen Aufgaben erlange.
Sehr respektvoller Umgang miteinander. Als Auszubildende wird man in die Aufgabenbereiche der verschiedenen Abteilungen integriert und wie ein vollwertiges Mitglied des Teams behandelt.