Seitdem ich weg bin endlich glücklicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist eine unmenschliche und nicht kompetente Art ein Unternehmen aufzubauen oder zu leiten, so warne ich alle davor
Verbesserungsvorschläge
Möchte damit nix mehr zu tun haben, alle unter der Führung tun mir Leid
Arbeitsatmosphäre
grausam
Kollegenzusammenhalt
gibt extra Mediationstermine - Problem liegt aber bei Führung zu Mitarbeiter und nicht bei Mitarbeiter zu Mitarbeiter wie dabei rauskommt
Work-Life-Balance
Überstunden fallen nicht wirklich an
Vorgesetztenverhalten
Die ist eigentlich einen negativ Preis wert. Selbst externe Berater schütteln den Kopf und klopfen uns mit Beigefühl auf die Schulter. Hauptgrund Nr. 1 meiner Kündigung
Interessante Aufgaben
sollen wir eigentlich gar nicht machen, die Führung versteht den Zweck nicht
Umgang mit älteren Kollegen
werden in Gruppengesprächen gelobt, ohne sie wird dann über deren Geschwindigkeit gelästert, bei uns in der Abteilung eher alle gleich
Arbeitsbedingungen
Die Führung sagt wir sind nen Start-Up und verhält sich so als wären wir bettelarm und sollen nicht up to date arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wurde nie erwähnt, keine Ahnung
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde extrem nachgebessert, kann aber das Verhalten des Vorgesetzten nicht als Schmerzensgeld ersetzen
Image
Heute schäme ich mich dafür, war aber nicht lang da
Karriere/Weiterbildung
Vorher = alles was du willst
Realität = wie soll das weiterhelfen, mach ne Kosten Nutzen Rechnung