Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Team selbst gute Kommunikation solange man seine Arbeit macht ist alles gut aber der Druck von oben manchmal mehr manchmal weniger das geht auch besser allgemein ist es aber kein schlechter Arbeitgeber es liegt aber immer an der Abteilung wo man arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider vieles was ich hier nicht aufführen möchte oder kann Teller Wissing sollte sich hier wirklich Gedanken machen wie er seine Mitarbeiter behandelt
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht meine Aufgabe hier Verbesserungsvorschläge zu machen das sollte die Firma sich mal hinter die Ohren schreiben dass sie in der Verantwortung ihrer Mitarbeiter stehen
Arbeitsatmosphäre
Zu viel zu tun ohne Lob und ohne Tadel es wird einfach vorausgesetzt
Kommunikation
Unter den Kollegen eigentlich normalerweise gut von Vorgesetzten naja
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Lieblingskollegen da läuft die Kommunikation und Zusammenarbeit sehr gut da anderen ist es eher dass man die Arbeit mit macht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden festgelegt viel Spielraum zu gleiten hat man nicht
Vorgesetztenverhalten
Ein leider sehr rundes Thema einige Vorgesetzte sind super andere machen nur Blabla wenn es aber um Themen geht wo wichtig sind bekommt man gar nichts der soziale Effekt scheint hier nicht gegeben zu sein
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist es immer das gleiche neue Aufgabenbereiche werden zwar mitgeteilt aber nicht in die Tat umgesetzt
Gleichberechtigung
Keine Angaben
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja Führung oder der oder die ist aber schon alt wenn dann werden die nur von Kollegen geschätzt in engsten Umfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube das Wort sozial ist in dieser Kanzlei ein absolutes Fremdwort leider
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung scheinen hier ein absolutes fremd wort zu sein
Image
Es gibt Kollegen die werden verbrannt und es gibt Kollegen die werden bevorzugt solange man funktioniert ist alles okay das images weitaus verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung
Keine