Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
InternetnutzungDie Disruption Philosophie, die konsequent gelebt wird. Kultur fördernde Maßnahmen.
Der Umgang mit den Mitarbeitenden: siehe restliche Kommentare
An der internen Kommunikation arbeiten, Respekt vor dem Privatleben der Angestellten entwickeln, auch wenn die Wirtschaftslage schwierig ist, Mitarbeitende können nicht über 100% Kapazität verplant werden. Die Organisation - vor allem bei Pitches - verbessern. Agiles Arbeiten muss kein Chaos sein und ein Pitch keine außergewöhnliche Überraschung.
Der am besten bewertete Faktor von TBWA Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die teils unangenehmen Auswirkungen chaotischer Führung konnte das Abteilungsteam durch gegenseitige Unterstützung oft auffangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TBWA Werbeagentur ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden zum Teil Entscheidungen getroffen ohne mit betroffenen Mitarbeitenden vorher zu sprechen oder ihnen die Entscheidung mitzuteilen. Man steht quasi vor vollendeter Tatsache und wird nicht selten davon überrascht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Engagement zeigt kommt in der Regel weiter. Mitarbeiterentwicklungspläne waren mir nicht bekannt.
