Überlegen Sie sich gut, ob Sie Ihre Lebenszeit im Dienst der THM investieren wollen
Verbesserungsvorschläge
Weite Teile der Führungs- und Entscheidungsträger sollten verantwortlich Ihre Eignung prüfen.
Arbeitsatmosphäre
In der Theorie gibt es gute Regelungen, in der Praxis sind es zahnlose Tiger. Die Arbeitsatmosphäre ist so lange gut, so lange die Nase im Wind steht.
Work-Life-Balance
Urlaubsberechnung der Hochschule zweifelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Mangel an guter Führung.
Gleichberechtigung
Benachteiligung aus der Führung heraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft aufs Abstellgleis gestellt und ihnen jede Selbstwirksamkeit und Verantwortung entzogen.
Arbeitsbedingungen
Wer sich gut stellt, bekommt was er braucht. Wer nicht in der Gunst steht...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung entspricht den üblichen Zahlungen im öffentlichen Dienst. Sonderzahlungen oder Leistungszuschläge werden jedoch ungern gezahlt.